تحلیل نیازهای آموزشی مدیران مرغداری‌های گوشتی استان کهگیلویه و بویراحمد

اهمیت آموزش و نیاز مبرم به آن در سازمان‌ها به‌ویژه برای مدیران، یکی از سیاست‌های مطرح در تمامی بخش‌های اقتصادی کشور است. ارتقای کیفیت نیروی انسانی از عوامل پیشرفت هر بخش اقتصادی است و آموزش، ابزاری برای نیل به این هدف است. از این‌رو، جهت موفقیت در کار و افزایش بهره‌وری در فعالیت، نیاز مبرمی به آموزش احساس می‌شود. براین اساس، این پژوهش به روش پیمایش و با استفاده از ابزار پرسشنامه و با هدف کلی شناسایی و اولویت نیازهای آموزشی مدیران مرغداری‌های گوشتی استان کهگیلویه و بویراحمد و تعیین عوامل تأثیرگذار بر آن در زمستان 1389 انجام شده است. جامعه‌ی آماری پژوهش حاضر را مدیران واحدهای پرورش مرغ گوشتی استان تشکیل می‌دادند که با استفاده از جدول نمونه‌گیری پاتن، تعداد 86 نفر از آنان به‌عنوان نمونه‌های آماری، مورد مصاحبه قرار گرفتند. یافته‌ها نشان‌دهنده‌ی این است که نیازهای آموزشی اصول و تنظیم سیستم‌های سرمایشی، گرمایشی و تهویه، بازاریابی و فروش و آشنایی با اقدامات لازم در زمان جوجه‌ریزی به ترتیب اولویت اول تا سوم را به خود اختصاص دادند. افزون براین، نیازهای آموزشی مدیران با متغیرهای سطح تحصیلات، تجربه‌ی کاری و تعداد شرکاء رابطه‌ی مثبت و معنی‌داری نشان داد.

کلیدواژه ها:

کهگیلویه و بویراحمد ، مدیران مرغداری ، نیاز آموزشی