سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه تاثیر رهبری برند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه: کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیعنیروی برق استان سمنان)

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 153

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CNCCONF05_069

تاریخ نمایه سازی: 28 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله مطالعه تاثیر رهبری برند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه: کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیعنیروی برق استان سمنان)

هدف اصلی تحقیق حاضربررسی تاثیررهبریبرند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه:کارکنان زیرمجموعه معاونتفروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان) بود. روش تحقیق توصیفی– همبستگی میباشد. جامعهآماری این پژوهش کلیه کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان سمنانبودند. در این پژوهش برای نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شد. جهت بررسی روایی واگرا از طریق مقایسه میزانهمبستگی یک سازه با شاخص هایش در مقابل همبستگی آن سازه با سایر سازه ها (روش فورنل و الرکر) استفاده شد. دراین تحقیق از روش آلفای کرونباخ جهت تعیین میزان پایایی پرسشنامه استفاده گردید. جهت آلفای کرونباخ و مقایسه یمقادیر کسب شده با مقدار مرجع (۰.۷) مقادیر کسب شده مورد قبول می باشد. این تحقیق از روش مدلیابی معادلاتساختاری با نرم افزاراسمارتPLS در سه قالب مدل اندازه گیری (همبستگی بین نشانگرها و متغیرمکنون،پایایی شاخص-ها، روایی واگرا و همگرا)، مدل ساختاری (بررسی رابطه بین متغیرها) و برازش کل مدل استفاده شده است. ضریب معناداریتمامی مسیرها از ۱.۹۶ بیشتر است که این امر معنادار بودن تمامی سوالات و روابط میان متغیرها در سطح اطمینان۹۵%را نشان میدهد. خروجی نرم افزار حکایت از آن دارد متغیر میانجی تحقق اجرای قرارداد روانشناختی نقش میانجی را دررابطه بین رهبری برند مدیریت ارشد و تعهد برند کارکنان ایفا می کند.

کلیدواژه های مطالعه تاثیر رهبری برند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه: کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیعنیروی برق استان سمنان):

رهبری برند محور مدیریت ارشد ، تعهد کارکنان به برند و کارمند متناسب با برند

نویسندگان مقاله مطالعه تاثیر رهبری برند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه: کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیعنیروی برق استان سمنان)

بهروز کساییان

دبیر دفتر مدیریت مصرف شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان

مقاله فارسی "مطالعه تاثیر رهبری برند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه: کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیعنیروی برق استان سمنان)" توسط بهروز کساییان، دبیر دفتر مدیریت مصرف شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رهبری برند محور مدیریت ارشد، تعهد کارکنان به برند و کارمند متناسب با برند هستند. این مقاله در تاریخ 28 اردیبهشت 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 153 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی تحقیق حاضربررسی تاثیررهبریبرند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه:کارکنان زیرمجموعه معاونتفروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان) بود. روش تحقیق توصیفی– همبستگی میباشد. جامعهآماری این پژوهش کلیه کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیع نیروی برق استان سمنانبودند. در این پژوهش برای نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شد. جهت بررسی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مطالعه تاثیر رهبری برند محور بر تعهد کارکنان به برند (مورد مطالعه: کارکنان زیرمجموعه معاونت فروش و خدمات مشترکین شرکت توزیعنیروی برق استان سمنان) با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.