رابطه هوش معنوی با توانمند سازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 155

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSCONF09_142

تاریخ نمایه سازی: 24 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین هوش معنوی با توانمند سازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز بود.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و.جامعه آماری این تحقیق شامل تمامی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز بوده است. که در سال ( ۱۳۹۲ ) افراد مشغول به کار ( ۱۳۰ ) نفر بود. جهت نمونه گیری از بین افراد تمامی افراد به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل پرسشنامه توانمند سازی و پرسشنامه هوش معنوی است جهت تجزیه و تحلیل از روش های آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطیاز آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد که : هوش معنوی قادر به پیش بینی بخشی از واریانس توانمند سازی می باشند. بین ابعاد هوش معنوی با توانمند سازی رابطه وجود دارد؛ابعاد هوش معنوی قادر به پیش بینی توانمند سازی می باشد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ایمان فرید مقدم

رئیس اداره ارتباطات و آموزش سازمان مدیریت حمل و نقل مسافر