ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی بر بهبود تعهد سازمانی در شرکت های دانش بنیان

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: MDMCONF04_216
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 19
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی بر بهبود تعهد سازمانی در شرکت های دانش بنیان

حمید کاکائی - کارشناسی ارشد اقتصاد ، دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب، ایران
حمیده عبداله نیا - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش کارآفرینی) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، ایران
مژده لرکی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روش ها ، دانشگاه علامه طباطبایی ، دانشکده مدیریت و حسابداری ، ایران
عامر دهقان نجمآبادی - دکترای کارآفرینی، دانشگاه تهران، گروه کارآفرینی، تهران، ایران.

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی بر بهبود تعهد سازمانی است. جامعه آماری پژوهش شامل ۱۱۰ نفر از کارکنان شاغل در شرکت های دانش بنیان مورد تایید معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری بوده است. از این میان با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده، تعداد ۸۵ نفر بعنوان حجم نمونه در نظر گرفته شدند. ابزار گردآوری داده ها در تحقیق حاضر پرسشنامه های استاندارد بوده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار PLS انجام پذیرفته است. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که کارآفرینی سازمانی بر بهبود تعهد سازمانی کارکنان شرکت های دانش بنیان اثر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد که نوآوری، ریسک پذیری و پیشگامی نیز بر بهبود تعهد سازمانی کارکنان نقش تاثیرگذاری دارند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی، تعهد سازمانی، نوآوری، ریسک پذیری، پیشگامی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MDMCONF04_216 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1268324/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاکائی، حمید و عبداله نیا، حمیده و لرکی، مژده و دهقان نجمآبادی، عامر،1400،بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی بر بهبود تعهد سازمانی در شرکت های دانش بنیان،چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/1268324

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، کاکائی، حمید؛ حمیده عبداله نیا و مژده لرکی و عامر دهقان نجمآبادی)
برای بار دوم به بعد: (1400، کاکائی؛ عبداله نیا و لرکی و دهقان نجمآبادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 10,526
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی