برر سی تاثی ر گرایش به نوآوری بر عملکرد محصولات جدید در شرکت مدیران خودرو
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی دانشگاه های کارآفرین
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 380
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEU01_033
تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1400
چکیده مقاله:
مطالعات متعدد نشان داده اند که ایجاد ارزش تنها از طریق فعالیت های سازمانی مثبت حاصل می شود. بنابراین،یک ساختار سازمانی موثر می تواند عملکرد شرکت و رقابت را بهبود بخشد. عملکرد محصول جدید می تواند بهعنوان یک شاخص برای ارزیابی ساختار سازمانی و استراتژی سازمانی باشد. هدف تحقیق حاضر بررسیتاثیر گرایش به نوآوری بر عملکرد محصولات جدید می باشد. تحقیق حاضر از حیث روش توصیفی- پیمایشیمی باشد همچنین جامعه آماری تحقیق کارکنان شرکت مدیران خودر و می باشد. جهت انتخاب گروه نمونه ازنمونه گیری در دسترس استفاده شد به طوری که نهایتا تعداد ۳۸۲ نمونه جمع آوری و تحلیل گردید. ابزار اندازهگیری متغیرهای تحقیق، پرسش نامه است که دارای روایی و اعتبار تایید شده می باشد. به منظور تحلیل استنباطیداده ها از تحلیل عاملی تاییدی و برای آزمون فرضیه ها به طور اخص از مدل معادلات ساختاری استفاده شده است.نتایج تحقیق نشان داد که گرایش به نوآوری تاثیر معنی داری بر بازارمحوری، طراحی و توسعه منابع نوآوری دارد.بازارمحوری بر خلاقیت سازمانی و عملکرد محصولا ت جدید موثر است. طراحی بر خلاقیت سازمانی و عملکردمحصولات جدید موثر است. خلاقیت سازمانی بر عملکر د محصولات جدید اثر معنی داری دارد همچنین توسعهمنابع نوآوری بر عملکرد محصولات جدید اثر معنی داری داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن بابازاده
دانش آموخته مدیریت دولتی (مالی)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه،تهران،ایران
ودود جوان امانی
استادیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، تهران، ایران