نقش آینده نگری در بهبود عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شاهین شهر با میانجی گری به سیاست تصمیم گیری هوشمند

هدف پژوهش بررسی نقش تحلیلهای آینده نگر به منظور تدوین سیاست تصمیم گیری هوشمند جهت بهبود عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شاهین شهر است. این پژوهش از نوع توصیفی و از منظر هدف، کاربردی می باشد. جامعه آماری کلیه ی کارکنان اداره آموزش و پرورش شاهین شهر حدود 187 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، 380 نفر بدست آمد که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه و برای بررسی فرضیه ها از معادلات ساختاری (pls3) استفاده شد. نتایج نشان داد که آیندهنگری و تصمیمگیری هوشمند با بهبود عملکرد رابطه مثبت و معنیداری دارد. همچنین تصمیم گیری هوشمند به عنوان نقش میانجی تأثیر مثبت و معنیداری دارد.

کلیدواژه ها:

تحلیل های آینده نگر ، سیاست تصمیم گیری هوشمند ، عملکرد کارکنان