رابطه ابعاد مختلف سرمایه فکری با کار آفرینی سازمانی در کارکنان اداره امور مالیاتی سمنان

امروزه بحث های مربوط به کارآفرینی سازمانی بسیار مورد توجه پژوهشگران و محققان می باشد و تحقیق حاضر در نظر دارد به تاثیر عامل سرمایهفکری بر کارآفرینی سازمانی بپردازد.هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه میان ابعاد سرمایه فکری با کارآفرینی سازمانی است.در این تحقیقکارآفرینی سازمانی و سرمایه فکری به ترتیب متغیر مستقل و وابسته فرض شده اند و روش جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده و رابطه هریك ازابعاد سرمایه فکری با کارآفرینی مورد سنجش قرارگرفته است . نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان می دهدکه همه ابعاد سرمایه فکری دارایرابطه معنادار و مثبت با کارآفرینی سازمانی می باشند و در این راستا پیشنهاداتی نیز ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، کارآفرینی سازمانی ، کارکنان اداره امور مالیاتی سمنان