بررسی رابطه بین هوش هیجانی و انگیزش شغلی در کارمندان آموزش و پرورش شهر اقلید سال

این تحقیق با هدف برسی رابطه بین هوش هیجانی و انگیزش شغلی در کارمندان آموزش و پرورش شهر اقلید سال 1398 صورت گرفت. بدین منظور تعداد 100 نفر از کارمندان آموزش و پرورش به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. دو پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام و هوش هیجانی سیبریا شرینگ بر روی نمونه اجرا شدو داده های جمع آوری شده در نرم افزار spss21 وارد شده و تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از روش همبستگی پیرسون انجام شد.نتایج نشــان داد که بطور کلی بین هوش هیجانی و همه ی خرده مقیاســهایش با انگیزش شــغلی ارتباط معناداری وجود دارد. بدین معنا که هوش هیجانی بالا مترادف با انگیزش شغلی بالا نیزهست.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، انگیزش شغلی ، آموزش و پرورش