نقش مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر جذب منابع مالی در شهرداری ها

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر جذب منابع مالی در شهرداری های غرب استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری کارکنان شهرداری های غرب استان مازندران می باشند که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 175 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسش نامه سنجش مدیریت دانش کنراد و نیومن 2000 با پایایی 0/850 پرسشنامه سنجش سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 با پایایی 0/879 و همچنین پرسش نامه جذب منابع مالی رازانی 1382 با پایایی 0/790 می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزارSPSS انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که مدیریت دانش و مولفه های آن (خلق دانش، حفظ ونگهداری دانش، انتقال دانش و بکارگیری دانش) و همچنین سرمایه اجتماعی و مولفه های آن (بُعد ساختاری، بُعد شناختی و بُعد ارتباطی) بر جذب منابع مالی در شهرداری های غرب استان مازندران تاثیر مثبت و معناداری دارند. به عبارتی با ارتقای مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در شهرداری های غرب استان مازندران جذب منابع مالی ارتقا می یابد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سرمایه اجتماعی ، جذب منابع مالی.