رویه های مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکت با نقش نوآوری سبز با روش معادلات ساختاری و روش AHP (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهر ساری)

در این تحقیق هدف اصلی تعیین تاثیر رویه های مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکت با نقش نوآوری سبز می باشد که شامل اهداف فرعی، تعیین تاثیر مدیریت دانش بر توسعه پایدار شرکت، تعیین تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سبز ، و تعیین تاثیر نوآوری سبز بر توسعه پایدار شرکت بوده است. در این تحقیق سعی شده است با بهره گیری از تکنیکهای مناسب آمار استنباطی فرضیه های پژوهش را، با توجه به داده های جمع آوری شده توسط پرسشنامه، مورد آزمون قرار دهد . از آزمونهای استفاده شده در این تحقیق می توان به آزمون ضریب رگرسیون و تحلیل مسیراشاره نمود که نتایج حاصل از آنها در این تحقیق مورد بررسی قرارگرفته است. تجزیه و تحلیل آماری بر اساس آمار استنباطی شامل آزمون کردن فرضیه ها و ساختن فواصل اطمینان و پیدا کردن روابط بین متغیرها میباشد. به منظور تعیین اینکه کدامیک از متغیرهای پژوهش نرمال است از آزمون کولموگروف-اسمیرونوف و همچنین برای برازش مدل از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است و در آخر برای ارائه مدلی بین متغیر های مستقل و وابسته از روش تحلیل مسیر استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، نوآوری ، معادلات ساختاری ، تحلیل سلسله مراتبی