چالش ها و راهکارهای نوآوری در سازمان
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 406
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSIEM01_138
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1399
چکیده مقاله:
تحقیقات در سالهای اخیر نشان داده است که اختلافات حال حاضر در بهره وری و رشد اقتصادی بین کشورهای مختلف با دسترسی به منابع طبیعی ارتباطی ندارد، بلکه با توانایی بهبود کیفیت سرمایه انسانی و توانائی ایجاد نوآوری در تولید، به ویژه توانایی ایجاد دانش و ایده های جدید و اجرای آنها در عمل ارتباط دارد. در حال حاضر دانش جدید با نوآوری ناشی از یادگیری تعاملی ایجاد می شود . نوآوری ها در تیم ها سرچشمه میگیرند، نه در انزوا. بنابراین فراهم کردن امکان همکاری کارکنان چند شرکت و همکاری درون سازمانی کارکنان سازمانها بسیار مهم است که شامل تبادل گسترده دانش و تجربه است. در این مقاله سعی داریم به مطالعه چالشها و موانع نوآوری سازمانی و ارائه راهکار در بهبود کیفیت مدیریت دانش بپردازیم که به افزایش اثربخشی مدیریت دانش در یک سازمان کمک می کند. تاثیرات این مهم، یک سیستم توسعه یافته از مالکیت معنوی، نوآوریهای ذهنی و عملکردی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباسعلی زارع تیله نوئی
مدیرکل اداره کل ثبت اسناد و املاک استان مازندران