ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر استراتژی های سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهدسازمانی (مورد مطالعه شرکت های صنایع فولاد استان خوزستان)

تعداد صفحات: 11 | تعداد نمایش خلاصه: 21 | نظرات: 0
سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: RMIECONF03_006
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر استراتژی های سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهدسازمانی (مورد مطالعه شرکت های صنایع فولاد استان خوزستان)

قنبر امیرنژاد - عضو هیئت علمی گروه مدیریت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
حجت اله ورزیده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، ایران

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی تاثیر استراتژی های سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی در شرکت های صنایع فولاد استان خوزستان است. این تحقیق بر اساس هدف کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها توصیفی- علی می باشد. جامعه آماری پژوهش را 1561 نفر از کارشناسان، مدیران و رئیسان شرکت های صنایع فولاد استان خوزستان تشکیل می دهد که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 307 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری داده ها از پرسشنامه استراتژی های سازمانی از سروتو و برگرون (2001)، پرسشنامه تعهد سازمانی از آلن و مایر (1990) و پرسشنامه عملکرد سازمانی از زهیر و همکاران (2016) استفاده شد. با توجه به احتمال ریزش پرسشنامه ها، تعداد بیشتری توزیع شد و در مجموع 307 پرسشنامه ی معتبر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات به کار گرفته شد. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و LISREL انجام گرفت. نتایج حاصل از بررسی وضعیت متغیرهای تحقیق بیانگر وضعیت مطلوب استراتژی های سازمانی، تعهد سازمانی و عملکرد سازمانی در شرکت های صنایع فولاد استان خوزستان بود. همچنین نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان داد استراتژیهای سازمانی تاثیر مثبت و معناداری بر تعهد سازمانی و عملکرد سازمانی دارد؛ همچنین نقش میانجی تعهد سازمانی در توسعه ی تاثیر استراتژی های سازمانی بر عملکرد سازمانی تایید شد.

کلیدواژه ها:

استراتژي هاي سازماني، تعهد سازماني، عملكرد سازماني، شركت هاي صنايع فولاد استان خوزستان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1038014/

کد COI مقاله: RMIECONF03_006

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
امیرنژاد، قنبر و ورزیده، حجت اله،1399،بررسی تاثیر استراتژی های سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تعهدسازمانی (مورد مطالعه شرکت های صنایع فولاد استان خوزستان)،سومین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع،تهران،،،https://civilica.com/doc/1038014

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، امیرنژاد، قنبر؛ حجت اله ورزیده)
برای بار دوم به بعد: (1399، امیرنژاد؛ ورزیده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,074
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی