بررسی حسابداری منابع انسانی

حسابداری منابع انسانی یک تلاش برای شناسایی، تعیین کمیت و گزارش سرمایه گذاری در منابع انسانی یک سازمان است که در حال حاضر در روشهای حسابداری رایج بکار نمی آید. شرکتهای تجاری که به یک خلاقیت قابل توجه نیاز دارند یا مبتنی بر علم هستند یک تفاوت قابل ملاحظه را بین ارزش بازار و ارزش دفتری نشان می دهند. این تفاوت به دلیل دارایی های نامشهود است(از جمله منابع انسانی). با این حال منابع انسانی هنوز در ترازنامه به رسمیت شناخته نشده است و شرکتهای تجاری به درستی آن را در حسابها لحاظ نمی کنندکودوانی و تیواری،.2007 در این مقاله ابتدا به تعریف حسابداری منابع انسانی از دیدگاه های مختلف پرداخته می شود. در ادامه توسعه حسابداری منابع انسانی، دلایل اهمیت یافتن آن، روشهای اندازه گیری منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، حسابداری منابع انسانی ، مدلهای حسابداری منابع انسانی .