تنگناهای تصمیم گیری عقلائی در سازمان ها

تحولات محیطی، بهره گیری از دانش و تکنولوژی، افزایش جمعیت و نیازهای روزافزون جامعه و محدودیت منابع شرایطیرا پیش روی مدیران قرار داده که لازم است با انتخاب راهبردها و سیاست ها به مقابله با مشکلات متعددی بپردازند. مدیرانگاه با اتخاذ تصمیمات به روش سعی و خطا، ضررهای جبران ناپذیری به منابع و ثروت های ملی و محیط پیرامون خود میرسانند و گاهی حتی ادامه زندگی سازمانها را نیز غیرممکن می سازند. مهم ترین نقش مدیر در هر سازمانی، انجام قضاوتهای سنجیده است، تصمیمات خردمندانه و آگاهانه نتایج مطلوب به بار می آورند. هدف از این مقاله تعیین تنگناهایتصمیم گیری عقلائی در سازمانها و توجه به هزینه های تصمیم است.

کلیدواژه ها:

اهداف پنهان ، فرصت تصمیم ، تصمیم گیری عقلائی ، ذینفعان