مدیریت بحران در مشاغل سازمانی

مدیریت بحران سازمانی وضعیتی است که با خدشه دارکردن شهرت و آسیب رساندن به فعالیت سازمان و تاثیر منفی بر امور مالی آن یا آسیب زدن به کارمندان موفقیت و سلامت سازمان را تهدید می کند.لذا باید با تنظیم یک برنامه مدیریتی و به روز جهت مقابله با انواع بحران ، کارمندان سازمان را جهت مقابله و گذر از بحران های شدید اماده نمود .

کلیدواژه ها:

بحران ، مدیریت ، سازمان ، مشاغل