تحلیل وضعیت رضایت شغلی کارکنان در کارگاه های تولیدی فرش دستباف

فرش دستباف ایران از دیرباز یکی از کالاهای مهم صادرات غیرنفتی ایران بوده و همواره سهم قابل ملاحظه ای از درآمد ارزی کشور را به خود اختصاص داده است و امروزه برای حمایت از تولید محصول و به منظور استمرار و افزایش صادرات آن باید میزان رضایت شغلی کارکنان کارگاه های تولید فرش مورد ارزیابی قرار گیرد. در این راستا هدف از انجام این پژوهش تحلیل وضعیت رضایت شغلی کارکنان در کارگاه های تولید فرش می باشد. پژوهش حاضر یک پژوهش پیمایشی (نظری-میدانی) است که در سال 1397 بر روی 76 نفر از کارکنان کارگاه های فرش بافی در استان خراسان رضوی انجام شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS و Excel کمک گرفت شد. نتایج پژوهش نشان داد میانگین کل رضایت شغلی، 3/84 می باشد (حداکثر رضایتمندی برابر با 6)که بالاتر از سطح متوسط (3/5) قرار دارد. رضایت شغلی در بالاترین سطح مربوط به بعد سرپرستی با میانگین 4/92 و پس از آن به ترتیب مربوط به بعد ماهیت کار با میانگین 4/603، بعد همکاران با میانگین 4/47، بعد ارتباطات با میانگین 3/97 و بعد شرایط کاری با میانگین 3/86 است و رضایت شغلی در پایین ترین سطح مربوط به بعد مزایای جانبی با میانگین 3/01 و پس از آن به ترتیب مربوط به بعد پاداش های اقتضایی با میانگین 3/17، بعد ترفیع و پیشرفت با میانگین 3/31 و بعد پرداخت با میانگین 3/405 است.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، کارگاه تولیدی ، فرش دستباف