ارزیابی اثر میانجی نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر رابطه فاوا و بهبود عملکرد سازمان

فن آوری اطلاعات و ارتباطات، نوآوری های مبتنی بر فنآوری و کاربردها به محرک های اصلی ارتقا عملکرد سازمانی، رشد اقتصادی و تغییر اجتماعی تبدیل شده اند. با این حال، اگرچه ظاهر پژوهش مربوط به این حوزه بطور قابل توجهی رشد کرده است، اهمیت عوامل مکمل مانند کارآفرینی سازمانی در افزایش تاثیر نوآوری تکنولوژیکی بر عملکرد سازمانی هنوز چندان مورد توجه قرار نگرفته است. اهداف: ارائه یک مدل جامع برای نمایاندن رابطه بین استفاده از فاوا و نوآوری و ارزیابی نقش کارآفرینی در رابطه بین استفاده از فاوا و نوآوری و عملکرد سازمانی از جمله اهداف این پژوهش بوده است. روش تحقیق: این پژوهش از لحاظ نوع یک پژوهش توصیفی پیمایشی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش 210 نفر از پرسنل شاغل در بخش فناوری اطلاعات شرکت های مستقر در شهرک صنعتی شماره یک اهواز می باشند. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری و 16 فرضیه مطرح شده با استفاده از از نرم افزار Smart PLS ب و SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج: تحلیل آماری به تایید 9 فرضیه منجر شد. یافته های پژوهش نشان می دهد مدل پیشنهادی می تواند در زمینه رابطه میان فاوا و بهبود عملکرد و با میانجی گیری نوآوری و کارآفرینی سازمانی به خوبی مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات و ارتباطات ، کارآفرینی سازمانی ، نوآوری ، عملکرد سازمانی