ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارزیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت اجرا شده در سال 1396 ، بر واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی دزفول بر اساس الگوی کرک پاتریک

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: ICPCEE05_017
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 398
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت اجرا شده در سال 1396 ، بر واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی دزفول بر اساس الگوی کرک پاتریک

فهیمه گنجعلی - مسئول آموزش مدیران و کارکنان، دانشجو دکترای تخصصی، مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول،ایران
علی محمد مصلحی - رئیس گروه توسعه سازمان و تحول اداری، کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول،ایران
مینا یزدی - کارشناس تشکیلات، کارشناسی، مدیریت خدمات بهداشت درمان، دانشگاه علوم پزشکی دزفول، دزفول،ایران

چکیده مقاله:

هر سازمانی برای انجام فعالیت های خود و رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده خود, نیازمند نیروی انسانی متبحر و کارداناست؛ هدف از پژوهش حاضر ارزیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت اجرا شده در سال 1396، بر واکنش، یادگیری، رفتار ونتایج مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی دزفول بر اساس الگوی کرک پاتریک بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامیکارکنان و مدیران شرکت کننده در دوره های آموزش ضمن خدمت دانشگاه علوم پزشکی دزفول،در سال 1396 بود که تعداد آنها4000 نفر است و طبق فرمول کوکران 382 نفر(322 مرحله واکنش یادگیری- 60 مدیر مرحله رفتار نتایج) به عنوان نمونه انتخابشدند. نمونه گیری به صورت طبقه ای بود. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ای ارزشیابی اثر بخشی دوره آموزشی عباس عرب(1393) است که بر اساس مدل و رهنمودهای ارزشیابی کرک پاتریک ساخته شده است. در تحلیل آماری این پژوهش از دو نرمافزار EXCEL, SPSS استفاده گردید . به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون T تک نمونه ای و تحلیل واریانس استفادهگردید. نتایج نشان داد، بر اساس الگوی کرک پاتریک دورههای آموزشی برگزار شده تاثیرمثبت در چهار مرحله واکنش، یادگیری،رفتار و نتایج بر کارکنان داشته است.

کلیدواژه ها:

دوره های ضمن خدمت، واکنش، یادگیری، رفتار، نتایج و الگوی کرک پاتریک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICPCEE05_017 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1011159/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گنجعلی، فهیمه و مصلحی، علی محمد و یزدی، مینا،1398،ارزیابی اثربخشی دوره های ضمن خدمت اجرا شده در سال 1396 ، بر واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی دزفول بر اساس الگوی کرک پاتریک،پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره وعلوم تربیتی،،،https://civilica.com/doc/1011159

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، گنجعلی، فهیمه؛ علی محمد مصلحی و مینا یزدی)
برای بار دوم به بعد: (1398، گنجعلی؛ مصلحی و یزدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی