سال انتشار: 1388
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
کد COI مقاله: IRIMC07_005
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,774
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله تعیین اهداف و شاخصهای بهره وری در سطح کلان شهرداری مشهد با نگرش سیستمی
چکیده مقاله:
بخشی از طرح تعیین اندازه گیری و تحلیل شاخصهای بهره وری عوامل و بهره وری کل در سطح کلان شهرداری مشهد که زیرنظر مرکز پژوهشهای شورای اسلامی شهر مشهد در بهار 1386 به پایان رسد به منظور پاسخ به چند پرسش اساسی زیر بود اهداف شهرداری در سطح کلان چیست؟ چه شاخصهایی برای ارزیابی بهره وری در سطح کلان شهرداری مشهد موثرند؟ کدامیک از این شاخصها مهمترند و یا دارای وزن و اهمیت بیشتری هستند؟ برای این منظور ابتدا شهرداری با نگرش سیستمی دیده شد و اهداف شهرداری در سطح لکان با این نگرش تعریف گردید بطوریکه برای هریک از اجزا سیستم شامل داده input، فرایند process، ستانده output، نتیجه outcome، بازخورد feedback یک هدف کلان برای شهرداری تعریف شد
کلیدواژه ها:
بهره وری Productivity ، شهرداری Municipality ، نظریه سیستم هاSystems Theory ، شاخصهای عملکرد Performance Indicators ، شاخصهای بهره وری Productivity Indicators
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRIMC07_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/100351/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:علوی، سیدمحمد و دریس سلمان نژاد، حسین و جعفریان راد، سیدمحمدجعفر،1388،تعیین اهداف و شاخصهای بهره وری در سطح کلان شهرداری مشهد با نگرش سیستمی،هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت ،تهران،https://civilica.com/doc/100351
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1388، علوی، سیدمحمد؛ حسین دریس سلمان نژاد و سیدمحمدجعفر جعفریان راد)
برای بار دوم به بعد: (1388، علوی؛ دریس سلمان نژاد و جعفریان راد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- خاکی، غلامرضا/ آشنایی با مدیریت بهره‌وری، کانون فرهنگی اشاراتی سایه ...
- کاظمی، عباس/ بهره‌وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها/ ...
- روح آبادی، ناهیدو دادخواه، امیرآیینه تلاش درنظام شورائی، عملکردموفق، ترسیم ...
- سپه دوست، جمال و افضلی، ابوالحسن/ گزارش عناوین شاخصهای عملکردی ...
- علوی، سید محمد/ گزارش نهائی طرح پژوهشی تعیین، اندازه گیری ...
- هربرت ف وایزبرگ و بروس د.براون- عابدی، جمال (مترجم) درآمدی ...
- بی نام/ راهنمای تدوین گزارش بهره‌وری سازمانها و دستگاههای اجرائی، ...
- بی نام/ بهره‌وری در شهرداری تهران(2)/ مرکز مطاالعات و برنامه ...
- بی نام/ مدیریت بهره‌وری درشهرداری تهران- سیستم مکانیزه بهره‌وری(1)/ مرکز ...
- بی نام راهنمای اندازه گیری بهره‌وری وراهنمای تدوین برنامه بهبود ...
- بی نام/ فرهنگ بهره‌وری/ معاونت اقتصادی و برنامه ریزی بنیاد ...
- بی نام/ مدیریت بهره‌وری در شهرداری تهران(2)/ مرکز مطاالعات و ...
- مقدم تبریزی، ناهید و ولیزاده زنوز، پروین، بررسی بهره‌وری در ...
- بی نام/ سالنامه آمار بهره وری کشور، مرکز ملی بهره ...
- قانون برنامه پنجساله دوم- توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری ...
- قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ...
- قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ...
- پایگاه اطلاعاتی http://www. gov.ns _ _ a/s n S mr/mans/in ...
- مقاله http :/www.city. saskatoon. sk. _ a/org/finac e/report S /200 ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات مرتبط جدید
- جهانی شدن رسانه
- بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعات و اهرم مالی بر تصمیمات سرمایه گذاری
- بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی(مورد مطالعه: مرکز بهداشت شهرستان همدان)
- تاثیر کیفیت، قیمت، سلامت و تنوع محصولات خانگی بر رضایت مشتریان و قصد خرید مجدد آنها
- رابطه بین مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی با خودکارامدی مدیران مدارس ابتدایی
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
طرح های پژوهشی مرتبط جدید
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» (۶ . فصل چهارم ساختار سازمانی)
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.