مدرس دانشگاه و پژوهشگر در حوزه مدیریت منابع انسانی
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی تاثیر رهبری سمی بر قصد ترک خدمت کارکنان با نقش میانجی بی ادبی در محل کار ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی (1404)
- بررسی نقش تعدیل کنندگی هوش هیجانی در رابطه بین رهبری زهرآگین و قصد ترک خدمت کارکنان ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی (1404)
- بررسی رابطه رهبری سمی و رفتارهای کاری ضد بهره وری با نقش میانجی ناهنجاری سازمانی ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1404)
- بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در رابطه بین رهبری تحول گرا و عملکرد کارکنان ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1404)
- حمایت سازمانی ادراک شده به عنوان حائلی در برابر اثرات خصمانه بدبینی سازمانی بر رفتار انحرافی در محیط کار ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1404)
- شناسایی پیامدهای تغییرات مدیریتی کوتاه مدت بر رفتار کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1404)
- بررسی رابطه معنویت در محل کار و عملکرد کارکنان؛ با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و تعدیل کنندگی هوش هیجانی (مورد مطالعه : مراکز پزشکی شهرداری مشهد مقدس) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر (1403)
- بررسی رابطه هوش معنوی، هوش هیجانی و عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه : مدارس ناحیه هفت مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر (1403)
- بررسی نقش میانجی رفتارهای انحرافی محیط کار و تعدیل کنندگی هوش عاطفی در رابطه بین معنویت در محل کار و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه : شرکت بهرهبرداری قطار شهری مشهد) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر (1403)
- بررسی نقش میانجی شایستگی ارتباطی در رابطه بین هوش معنوی، هوش عاطفیو عملکرد کارکنان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر (1403)
- بررسی رابطه رهبری تحول آفرین ، دلبستگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی سازمان یادگیرنده ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، مدیریت و کامپیوتر (1403)
- بررسی تاثیر ابعاد هوش معنوی برعملکرد کارکنان با توجه به نقش میانجی شایستگی ارتباطی (مورد مطالعه: کارکنان معاونت مالی پشتیبانی شهرداری مشهد) ارائه شده در دهمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی برنامه ریزی شهری و مدیریت شهری (1402)
- تاثیر ارزیابی شایستگی ارتباطی بر عملکرد کارکنان معاونت مالی پشتیبانی شهرداری مشهد ارائه شده در دهمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی برنامه ریزی شهری و مدیریت شهری (1402)
- درآمد پایدار و اقتصاد زیارتی (نمونه موردی شهر مقدس مشهد) ارائه شده در دهمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی برنامه ریزی شهری و مدیریت شهری (1402)
- طراحی و تبیین ابعاد سازمان های یادگیرنده درسازمان مدیریت پسماند ارائه شده در ششمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی مدیریت پسماند (1391)
- بررسی نقش آموزشهای شهروندی درمدیریت پسماند ارائه شده در ششمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی مدیریت پسماند (1391)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- بررسی رابطه رهبری تحول آفرین ، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع (1403)
- بررسی نقش میانجی شایستگی ارتباطی در رابطه بین هوش معنوی، هوش عاطفی و عملکرد کارکنان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های نوین در روانشناسی (1403)
- بررسی رابطه رهبری معنوی و رفتار سبز کارکنان با نقش میانجی دلبستگی کاری سبز (مورد مطالعه: مراکز پزشکی شهرداری مشهد) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سبز (1403)
سوابق استادی
- استاد مدعو موسسه آموزش عالی اقبال لاهوری مشهد(1401-تاکنون )
- استاد مدعو موسسه آموزش عالی آسیا(1393-1394)
- استاد مدعو دانشگاه پیام نور (همه مراکز)(1391-1392)
- استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد(1388-1390)
- استاد مدعو دانشگاه پیام نور (همه مراکز)(1387-1388)
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در تدریس دوره های آموزشی ضمن خدمت و دروس تخصصی در دانشگاه و موسسات آموزشی (1387-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- رتبه برتر در همایش پلیس، امنیت و مردم (1386)
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- گذراندن 1445 ساعت آموزش ضمن خدمت - شهرداری مشهد