سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- ارائه کننده وبینارعلمی با موضوع: کهن الگوی برند(Brand Archetype)- چهارچوبی برای خلق برند در بازاریابی، مبتنی بر نظریه های روانشناسی تحلیلی(1405)
- ارائه کننده وبینار علمی تخصصی با موضوع:" ابزارهای کانون های ارزیابی را جدی بگیریم - اهمیت شیوه طراحی و انتخاب ابزارهای سنجش شایستگی های مدیران در کانون های ارزیابی و توسعه"(1405)
- ارائه کننده وبینار باموضوع :تکنیک های برند سازی در بازار کار ایران(1404)
- ارائه کننده وبینار علمی با موضوع: از اعتبار تا بی اعتباری کانون های ارزیابی : عواملی که موجب نامعتبر شدن نتایج کانون های ارزیابی شایستگی های مدیران می شوند.(1404)
- ارائه کننده وبینار علمی با موضوع : تحول در بازاریابی مبتنی بر Reverse ETL و Data Activation(1404)
- ارائه کننده وبینار آموزش آشنایی با نرم افزار تحلیل محتوا (MAXQDA ) جهت بهره برداری در پژوهش های کیفی".(1403)
- ارائه کننده وبینار با موضوع :تحلیل تیپ های شخصیتی و تاثیر آن بر موفقیت شغلی(1403)
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- ارزیاب و مدیر کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران مرکز آموزش مدیریت دولتی
- IELTS teacher trainer International House
مقالات بین المللی خارج از کشور
- Asal Basiji, Mohammad Hamidian "Explicating and Categorizing the Economic, Technologic and Cultural Effects of Copyright Law Violation on Iran Software Industry", Journal of Practical Business Law, vol1(2),33-40
- Asal Basiji and others, "Explaining the Relationship between Meta-Cognitive Capability of Cultural Intelligence and Social Capital (A Case Study of National Iranian Oil Products Distribution Company)" American International Journal of Research in Humanities, Arts and Social Sciences,(2014),vol5(2),207-210
مقالات کنفرانسهای داخلی
- مرور سیستماتیک تاثیر کافئین بر رفتار مصرفکننده: از عملکرد فیزیولوژیکی تا ترجیحات خرید ارائه شده در بیست و چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه (1404)
- بهینه کاوی استراتژیهای رشد فروش خودروهای چینی در جهان ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی دستاوردهای نوین علوم مدیریت و حسابداری در ایران و جهان (1404)
- بررسی نظام مند تاثیر بهره گیری از ابزارهای پوشیدنی در بهبود شخصی سازی فرایندهای یادگیری دانشجویان ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی دانشگاه آینده در گذر تحول دیجیتال (1403)
- کاربرد و نحوه طراحی مقیاس رفتاری شایستگیها با رویکردBARS ارائه شده در اولین کنگره ملی کانون ارزیابی (1401)
- تحلیل و بررسی مفهوم قابلیت های پویا درمدیریت استراتژیک بارویکردی تحلیلی برنظرات اخیر تیس ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری ، حسابرسی و مدیریت (1393)
- Explicating and Categorizing the Economic, Technologic and Cultural Effects of Copyright Law Violation on Iran Software Industry ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ (1393)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- تحلیل رفتار مشتری در بازارهای آنلاین با استفاده از تکنیک های داده کاوی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (1402)
- طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران بازاریابی بین الملل منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1399)
- ارائه مدل شایستگی مدیران بازاریابی بین المللی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت در ایران (1399)
- تبیین رابطه میان هوش فرهنگی کارکنان وسرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1394)
- تاثیر هوش مصنوعی در بهینه سازی فعالیت های پیشبرد در بازاریابی با تاکید بر تبلیغات آنلاین (مطالعه موردی: شرکت لبنیاتی رامک) منتشر شده در مجله:مدیریت، حسابداری و اقتصاد، پاییز 1404 - شماره 34 (18 صفحه - از 183 تا 200 ) ؛علی اکبر، الهام ؛ بسیجی، عسل ؛ حاجی قاسمی دشتی، میلاد (1404)
سوابق استادی
- استادیار دانشگاه مهرالبرز(1400-تاکنون )
- استاد مدعو دانشگاه الزهرا(1396-تاکنون )
- استاد مدعو دانشگاه شهید بهشتی(1392-تاکنون )
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بازاریابی بین‌الملل دانشگاه الزهرا1393-1398
- کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک دانشگاه شهید بهشتی1390-1392
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار صنعتی در مدیر و سرارزیاب کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی ها (1393-تاکنون)
سوابق حضور در دوره ها و کارگاههای تخصصی
- IELTS Teachers Training Course - International House World Organisation (2011)
- FCE - Cambridge Universiry (1390)
سایر موارد
- طراحی مدل های شایستگی و ابزارهای ارزیابی (شرکت ارتباطات زیرساخت، آسیاتک، ستاره اول، صندوق بیمه کشاورزان،توسعه منابع آب و نیروی ایران و...)