مقالات فصلنامه مدیریت سبز، دوره 5، شماره 31.بررسی تاثیر آمادگی سبز سازمانی درک شده و آمادگی سبز ادراک شده خارجی بر نهادینه سازی مدیریت منابع انسانی با نقش میانجی پذیرش اولیه مدیریت منابع انسانی سبز و نقش تعدیل گر مسئولیت اجتماعی در شرکت آملون2.ارائه مدل شناسایی والویت بندی خط مشی های سرمایه انسانی جهت نیل به توسعه پایدار اجتماعی3.تحلیل تاثیر جنجال های زیست محیطی-اجتماعی -حاکمیتی بر ارزش شرکت: نقش برجسته حاکمیت شرکتی4.بررسی اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز و رفتار شهروندی معطوف به محیط زیست با تاکید بر نقش ظرفیت جذب سبز در شرکت های شهرک صنعتی آق قلا5.طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز با تاکید بر شایستگی های ممتاز مدیران (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی)6.الگوی مدیریت الکترونیک منابع انسانی برای ارائه خدمات مطلوب آموزشی در دانشگاه7.تحلیل راهبردساز در خط مشی های جمعیتی ایران (تاملی روششناسانه در اکوسیستم جمیعت) تجویزات جمعیتی یا بازگشت به دینامیسم سبز نامتعامد؟8.طراحی الگوی کارآفرینی دانش محور در اقتصاد سبز شهریتاریخ نمایه سازی مقالات: 14 دی 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 26 آرشیو سال 1404 فصلنامه مدیریت سبزدوره: 5شماره: 3آرشیو سال 1403 فصلنامه مدیریت سبزدوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1دوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت سبزدوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت سبزدوره: 3شماره: 4دوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت سبزدوره: 1شماره: 1