مقالات فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریت، دوره 1، شماره 41.تاثیر استراتژی بازاریابی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی سیاست های منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکتهای خرید و فروش اینترنتی) FullText2.ارزیابی اهداف و شیوه های پرورش مدیران در دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی شهرستان کاشان FullText3.مدل سازی معادلات ساختاری عوامل موثر بر تحلیل رفتار فروشندگان FullText4.مسئولیت اجتماعی شرکت: ابزاری برای بازاریابی FullText5.تاثیر عمکرد مالی، حاکمیت خوب شرکت ها و اندازه شرکت ها بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار (مورد مطالعه: گروه خودرو و ساخت قطعات) FullText6.بررسی کمی برخی از شاخص های مهم اثرگذار بر درآمد پروانه داران عشایری FullText7.بررسی و اولویت بندی عوامل موثربر افزایش انگیزش کارکنان با استفاده از تکنیک AHP در موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی FullText8.بررسی نقش مدیریت دانش در تعهد سازمانی کارکنان با میانجی گری رضایت شغلی FullText9.مطالعه و طراحی مدل ایجاد صفات برای انعطاف پذیری سازمانی از طریق تعادل بین ساختارهای سازمانی FullText10.بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک پویا در عملکرد رقابتی (مورد مطالعه: کارکنان موسسه اعتباری ملل در شهر تهران) FullText11.رتبه بندی ریسک در زنجیره تامین سبز در شرکت فولاد خوزستان با استفاده از رویکرد TOPSIS FullText12.نقش مدیریت منابع انسانی در توانمند سازی سرمایه انسانی و چالش های پیش رو FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 28 بهمن 1404 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 50 آرشیو سال 1403 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 5شماره: 1دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 4آرشیو سال 1402 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 4آرشیو سال 1401 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2آرشیو سال 1400 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 فصلنامه رویکردهای نوین در علوم مدیریتدوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2