بررسی استانداردهای مالی گزارشگری بین المللی IFRS بر بهبود عملکردکارکنان و ارزش شرکتها

روند تجاری فعلی و دهکده جهانی ایجاد شده قطعا نیلز به یک زبان مشترک دارد به نام حسابداری, که این زبان مشترک نیازمند استانداردهای یکپارچه بین المللی جهت شفافیت و پاسخگویی می باشد . در ایران به خصوص بعد از بحث برجام تاثیر اجرای IFRSقابلیت توجه بیشتری پیدا کرده است. افزایش در تولید استانداردهای گزارشگری مالی و رویه های حسابداری, غیر قابل انکار است امابیشتربازارها وسیاست ها برای پیش بینی آینده از استانداردهای محلی استفاده می کنند بنابراین مشخص نیست که چقدر تشابه و هماهنگی مابین رویه های گزارشگری مالی در آینده رخ دهد . این تحقیق یک مدلی را برای ارزش شرکت پیشنهاد کرده و استدلال می کند که منابعفیزیک اقتصاد به بررسی رابطه بین حسابداری و فیزیکی می پردازند . از این حیث , تحقیقات حاکی از توسعه یک مدل نظری ارزش شرکت می باشند که با پذیرش IFRS ) استانداردهای گزارشگری مالی بین المللی ( یک شرکت می تواند صورتهای مالی خود را با اصول مشابه به شرکتهای رقیب خارجی خود ارائه کند.IFRSتواند برای شرکتهایی که قصد افزایش سرمایه گذاری خارجی خود را دارند سودمند باشد و با سرمایه گذاری خارجی منجر به بالا رفتن ارزش شرکت شود . طرفداران IFRS در راستای متقاعد نمودن حداقل 100 کشور در بکارگیری IFRS , معتقداند که به موفقیت چشمگیری در تدوین و پذیرش مجموعه کاملی از استانداردهای گزارشگری بین المللی به منظور استفاده از این استانداردها در عمل, دست یافته اند. افزایش در تولید استانداردهای گزارشگری مالی و رویه های حسابداری, غیر قابل انکار است, اما بیشتر بازارها و سیاست ها برای پیش بینی آینده از استانداردهای محلی استفاده می کنند . همچنین ارزیابی عملکرد افراد و ارزش گذاری به کار و خدمات ارئه شده از سوی آنها به منظور تشخیص نقاط قوت و ضعف عملکردشان, از دیرباز امری شناخته شده بوده است. بیشتر اندیشمندان و صاحبنظران مدیریت, بر این عقیده اند که شرکتها باید پیش از هر تصمیم گیری اقدام به ارزیابی کارکنان خود نموده و بر اساس معیارهای مناسب آنها را مورد سنجش قرار دهند.

کلیدواژه ها:

IFRS ، تحلیل ارزش ، منابع انسانی ، ارزیابی عملکرد