بررسی ویژگی های موثر بر اشتغال در مهندسان معمار

با توجه به ماهیت رشته معماری که ترکیبی است از هنر و فن ساختمان، مهندسان معمار برای پرورش شایستگی های ضروری جهت حصول شغل مناسب، راهی جز سوق دادن برنامه ریزی های خود به سمت ارتقا ویژگی های مورد نیاز بازار کار ندارند. هدف این مقاله تعیین شایستگی های موثر بر اشتغال مهندسان معمار است. روش پژوهش از نوع مطالعات کیفی و تحلیل محتوا است. بدین منظور در پژوهش حاضر، با بررسی متون، کتب و اسناد موجود، مهمترین ویژگی های مورد نیاز، جهت اشتغال در مهندسان معمار مورد بررسی قرار می گیرد. نتیجه تحقیق حاکی بر این است که مهندسان معمار جهت اشتغال به دو دسته قابلیت های عمومی و قابلیت های تخصصی نیاز دارند. قابلیت های عمومی جهت اشتغال دارای 5 مولفه شایستگی فکری، شایستگی حل مساله، شایستگی ارتباطی، انعطاف پذیری و کار گروهی است که در بسیاری از رشته ها مشترک می باشد. در کنار این شایستگی ها، حصول قابلیت های تخصصی نیز در مهندسان معمار ضروری است. قابلیت های تخصصی مورد نیاز بازار کار معماری شامل 2 مولفه شایستگی علمی و شایستگی تکنولوژیکی می باشد که مختص رشتهمعماری است و در فرایند تحصیل در این رشته کسب می شود.

کلیدواژه ها:

شایستگی ، اشتغال ، بازار کار ، معماری