تفکر و نگرش سیستمی و میزان خلاقیت مدیران شهری (مورد مطالعه مدیران شهری شهرداری مشهد)

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 654

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

STINP01_021

تاریخ نمایه سازی: 7 دی 1398

چکیده مقاله:

تفکر سیستمی نوعی نگاه به جهان هستی و پدیده های آن است. پیشرفت روزافزون ابعاد مختلف جامعه بشری در گرو خلق اندیشه های نو و تحول در نگرش است . موانع و عواملی سبب می شود انسان ها از تفکر سیستمی دور شوند. تفکر سیستمی تفکری کل نگر است در حالی که تکیه صرف بر جزء نگری، امکان فهم الگوهای حاکم بر پدیده و سیستم را از بین می برد.در جهان معاصر علم و تکنولوژی بطور سریع پیشرفت نموده است و مدیریت خلاق در این تحول عظیم نقش کلیدی و تعیین کنندهای دارد. از آنجا که امروزه ارتقاء سطح خدمات در حوزه مدیریت شهری اهمیت بسزایی پیدا کرده است، مسئولیت مدیران شهری افزایش توانایی فکری و خلاقیت مدیران در جهت بهبود کیفیت خدمات از ویژگیهای آنان محسوب می گردد. متفکرین تفکر سیستمی هدف از طرح این نوع تفکر را درک بهتر رفتار پدیده ها و روند تغییر رویدادهایی می دانند که در طبیعت تکوین یافته و تفکر سیستمی با توجه به آن چیزی که در مدل ارائه شده توسط پیتر سنگه آمده است به عنوان یکی از فرمان های یادگیری سازمانی است .تفکر سیستمی پرهیز از تفرق گرایی سیستمی و حرکت به سمت تشکل گرایی سیستمی هدفمند است .در مقاله حاضر با توجه به احتمال ارتباط قابل توجهی که بین دو متغیر تفکر سیستمی و خلاقیت مدیران در ارائه خدمات وجود دارد ،این پژوهش به بررسی رابطه بین این دو متغیر در مدیران شهری می پردازد.

نویسندگان

رحمان غفاری

استادیارگروه مدیریت، واحد ساری،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساری ،ایران

محمدجواد مشیری

دکترای تخصصی کارآفرینی، مرکز نوآوری شهری ،اداره کل پژوهش،آمارو مطالعات راهبردی شهرداری مشهد

حسین حسامی

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت دولتی، گروه مدیریت ،واحد ساری،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساری ،ایران

محمدمهدی کریمی

مدیرکل پژوهش،آمارو مطالعات راهبردی شهرداری مشهد