تبیین مدیریت دانش در راستای توسعهی دانشِ سرمایههای انسانی درسازمانها
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,065
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_058
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
چکیده مقاله:
پیتر دراکر در مقدمه کتاب چالشهای مدیریت در سده 21 پیش بینی کرده است از سال 2020 حجم دانش بشر هر هفتادروز دو برابر خواهد شد. قطعا حجیم شدن دانش نتایج شگرفی را در پی خواهد داشت که از هم اکنون ملموس گردیده است ظهور کلماتی چون سرمایه های دانش محور، کارکنان دانشی، بازار دانشی، دلالان دانش، دانش سازمانی، ساختار دانشمحور، ترازنامه های سرمایه فکری، سیستم های دانشی از آن جمله است. در این میان توجه به دانش نیروی کار و نگرش سرمایه ای به آن می تواند نقطه عطفی در تغییرات سازمانی و عملکرد فردی محسوب شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
پرویز احمدی
استادیارگروه مدیریت
اسماعیل شاه طهماسبی
دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی بین الملل
سارا شمس الهی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :