الگوریتم داده کاوی جهت بررسی سطح شایستگی پرسنل دانشکده های فنی و حرفه ای کشور

این تحقیق با هدف ارایه الگوریتم داده کاوی جهت بررسی سطح شایستگی پرسنل دانشکده های فنی و حرفه ای کشور انجام گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه و پرسشنامه می باشد که روایی آن از نوع محتوایی مناسب و پایای کلی آن 0/874 با ضریب آلفای کرانباخ برآورد گردید. همچنین در زمینه تکنیک های آماری از آمار توصیفی و از نظر تجزیه و تحلیل از روش داده کاوی با شبکه عصبی استفاده گردید. یافته ها نشان داد که از دید پرسنل %61 از مولفه ها مدل شایستگی پژوهش در دسته خیلی با اهمیت، %36 از مولفه ها مدل محقق در دسته با اهمیت و %3 از مولفه ها مدل محقق در دسته ی اهمیت متوسط قرار گرفتند. در مدل ارائه شده در این تحقیق هیچ مولفه ای وجود ندارد که دارای اهمیت کم و یا بی اهمیت باشد.

کلیدواژه ها:

داده کاوی ، شبکه عصبی ، شایستگی کارکنان