ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی میزان ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی ماموران آتش نشانی شهر تهران

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: ESCONF04_239
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 228
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی ماموران آتش نشانی شهر تهران

محمدعلی رحیمی - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مشاوره گرایش توانبخشی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی تهران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی بررسی میزان ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی ماموران آتشنشانی شهر تهران صورت گرفت. این پژوهش به صورت مطالعه مقطعی بر روی 150 آتش نشان مرد که به صورت خوشه ای مرحله ای انتخاب گردیده بودند به انجام رسید. برای سنجش میزان استرس شغلی از پرسشنامه اسیپو، برای فرسودگی شغلی از پرسشنامه مازلاک استفاده شد. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های تحقیق حاضر نشان دادند که میزان نمره نهایی استرس شغلی در این افراد به ویژه در بعد محیط فیزیکی نسبتا بالا بود. بیشترین میزان استرس شغلی در مقیاس های کوشش بدنی و مواجهات خطرناک وجود داشته است. ولی در مقیاس های دیگر میزان استرس شغلی در حد متوسط یا پایین قرار داشت. همه ابعاد استرس شغلی با ابعاد فرسودگی شغلی رابطه معناداری را نشان داد. بررسی تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی نشان داد که هر چند این عوامل در فرسودگی و استرس شغلی تاثیر دارند اما میزان آن قابل ملاحظه نبود. همچنین تاثیر استرس در ارتباط با سن رابطه منفی معنی دار نشان داده است. بر اساس تقسیم بندی کارازک این شغل در گروه فعال، و نه گروه با استرس شغلی بالا، قرار می گیرد. در مقیاس فشار کاری زمانی نیز میزان استرس شغلی بالا می باشد میزان استرس شغلی در افراد جوان تر و در کسانی که شغل دوم داشته اند به صورت معنی داری افزایش نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی، فرسودگی شغلی، ماموران آتش نشانی ، شهر تهران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/919580/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحیمی، محمدعلی،1398،بررسی میزان ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی ماموران آتش نشانی شهر تهران،چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین درحوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/919580

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، رحیمی، محمدعلی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1398، رحیمی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 1,001
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی