بررسی ارتباط بین مولفه های معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مدیریت، اخلاق و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MEBCONF01_110
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 467
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، مرکز قشم، قشم، ایران
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، مرکز قشم، قشم، ایران
چکیده
سازمان یک سیستم اجتماعی است که در آن افراد برای رسیدن به اهدافی معین با هم در تعاملاند. ما شتابی را برای تغییر در سیستمهای ارزشی گسترده جهانی، انطباق با نگرشها و اهداف جدید و وضعیت هایی را که به تغییر سریع جوامع منجر میشود، مشاهده می نماییم. لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی بررسی ارتباط بین مولفه های معنویت در محیط کار و تعهد سازمانی در شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان صورت پذیرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش پژوهش نیز در زمره پژوهشهای توصیفی از نوع همبستگی قرار می گیرد. جامعه آماری مورد مطالعه پژوهش حاضر، شامل کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان می باشد که تعداد افراد شاغل در آن سازمان )اعم از نیروهای رسمی، قراردادی، طرحی، مشاور، خدماتی و پیمانی( در زمان انجام تحقیق 1200 نفر می باشد. در این تحقیق روش نمونه گیری به صورت طبقه ای- نسبی انتخاب شدند. 218 نفر از طریق فرمول کوکران بعنوان نمونه انتخاب شد. جهت گردآوری اطلاعات در زمینه مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع، از منابع کتابخانه ای، مقالات، کتابهای مورد نیاز و نیز از شبکه جهانی اطلاعات )اینترنت( استفاده شده است. نتایج نشان داد که تمامی مولفه های معنویت در محیط کار ارتباط معناداری با نگرش میل به تغییر دارد.کلیدواژه ها
معنویت، تعهد سازمانی، معنویت در محیط کارمقالات مرتبط جدید
- نقش دانشگاه ها در توسعه اقتصادی و تحقق اهداف اقتصاد اسلامی در ایران
- بررسی مدیریت پایداری بر رابطه بین چسبندگی هزینه و شفافیت سود در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
- اثر تعدیلگر کمیته حسابرسی در رابطه بین خودشیفتگی مدیران و اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- شناسایی ابعاد و مولفه های رایانش ابری با رویکرد منتورینگ در دانشگاه های استان مازندران
- توسعه الگوی مفهومی سلامت سازمان های بزرگ و تاثیر آنها بر مدیریت سازمان ها با روش سیستم های نرم و تحلیل پوشش داده های فازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.