ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد)

محل انتشار: همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,435

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/91397

شناسه ملی سند علمی:

CMPIO01_067

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1389

چکیده مقاله:

عدم استفاد هی صحیح و مناسب از منابع فکری، توانای یهای ذهنی و ظرفی تهای بالقوه منابع انسانی امروزه یکی از چالش برانگیزترین معضلات گریبا نگیر سازما نهای حاضر به ویژه مدیران و رهبران آ نها م یباشد . اگر چه، سا لهای متمادیتوانمندسازی کارکنان و استقرار سازما نهای مبتنی بر توانمندی توسط صاحب نظران مدیریت به عنوان یک راهبرد موثر در جهت بهبود عملکرد ،بهسازی و توسع هی منابع انسانی معرفی شده اما در مسیر استقرار آن سازما نها با موانع و مشکلات عظیمی مواجه هستند.مقاله پژوهشی حاضر به بررسی موانع استقرار سازما نهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن م یپردازد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، توانمندسازی ، نظام گزینش منابع انسانی ، نظام گسترش حرف های ، نظام مدیریت کارکرد

نویسندگان

علیرضا شیروانی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

پرستو احمدی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی .ح، و عابسی . س، (1386) _ توانمند سازی ...
  • افجه . ا، و میری 0ع(1387)، رویکرد روانشناختی، نگرش جدید ...
  • _ . ک، (1387)، گام نخست (هیدن از قانونهای کهنه: ...
  • عباس پور، عباس، (1384)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته _ تران، ...
  • کینلا، د، (1387)، توانمند سازی منابع انسانی : ایران نژاد ...
  • هیوز، آون (139)، مدیریت دولتی نوین : الوانی . م، ...
  • Andersen, Vonhandeln, (2007), "social capital and em powerment processer, Lokal ...
  • Applegarth, Michael, 2006 , Leading Empowerment , chandos publishing Oxford ...
  • Barak. Azy, Boniel - Nissi M . Meyran, suler . ...
  • hybrid model a better alternative for public sector agencies" , ...
  • psychologycal em powerment among public employees", Transforming Government people, process ...
  • Brown, _ Waterhouse, _ and Flynn, C, (2003), "change Management ...
  • Corsun, D. L and Enz, C.A, (1999), "Predic ng and ...
  • Dimitriades. Zoe. S, Maroudas, Theodore, (2007), "Internal Service climate and ...
  • ecology" , Journal of informa on communica on & Ethics ...
  • Evans J. R & Lindsay, W.M, (2007) , "The Management ...
  • conceptua lization : employees service behavior's and customer's service quality ...
  • Fetterman, David. M, (2005), _ 'Empowerment Evaluation", Vol 7, pp. ...
  • GARWOOD.W R. HALLEN, G.L(1998), HUMAN ...
  • Hall, Ma hew, 3008), "the effect of com prehensive per ...
  • Pe er, J. Bymes, P. choi, D. L. Fegan, F. ...
  • participative and em powerment _ based method ", women in ...
  • em powerment and burnout to c usto _ ersatisfaction _ ...
  • Dvir. Ron, la ce. Fiona , Webb. Carol, 4007), "the ...
  • Farrell, A. M. Souchon, A. L. and Darden, G. _ ...
  • Fetterman, David. M, (2005), _ 'Empowerment Evaluation", Vol 7, pp. ...
  • GARWOOD.W R. HALLEN, G.L(1998), HUMAN ...
  • Liu , Anita M.M , W.m.chiu, (2007) , "Enhancing commitment ...
  • RAN DOLP, W.A, (20 _ 0), RE-TH INKING EM POWERMEN ...
  • Sippola. Aulikki, (2007), "Developing culturally diverse organiza ...
  • Wise, L. R, (2002), "Public Management reform: compe ng services ...
  • Yagil. Dana, (2006), "The rela onship of service provider power ...
    • نمایش کامل مراجع