ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی مولفه های موجود در بخش مدیریت منابع انسانی انکوباتورهای دانشگاهی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: JR_HRMJ-8-4_004
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 178
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی مولفه های موجود در بخش مدیریت منابع انسانی انکوباتورهای دانشگاهی

مریم حافظیان - استادیار گروه مدیریت آموزشی ,واحد بجنورد دانشگاه آزاد اسلامی بجنورد
محمد صالحی - نویسنده مسئول :دانشیار گروه مدیریت آموزشی واحد ساری دانشگاه آزاد اسلامی ساری

چکیده مقاله:

این پژوهش به شناسایی مولفه های موجود در بخش مدیریت منابع انسانی مراکز رشد دانشگاهی و نقش آنها در شکل گیری شرکت های زایشی دانشگاه پرداخت. روش پژوهش کیفی- کمی (آمیخته) و جامعه آماری شامل خبرگان و متخصصین در حوزه مراکز رشد در دانشگاه های استان مازندران است. نمونه گیری در بخش مطالعه کیفی هدف مند و در بخش کمی تصادفی طبقه ای است. در بخش کیفی تعداد 13 نفر در فرایند مصاحبه و در بخش کمی با حجم جامعه 304 نفر، 170 نفر به عنوان نمونه در این پژوهش مشارکت داشتند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل مصاحبه و پرسشنامه محقق ساخته است که بعد از تائید روایی، پایایی آن 82/0 محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و در بخش استنباطی از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استفاده شد. نتایج پژوهش در بخش کیفی بیانگر آن است که در ایجاد شرکت های زایشی دانشگاهی، 16 مولفه در بعد مدیریت و کارکنان شناسایی شد. در بخش کمی، یافته ها نشان داد که مولفه حفاظت از دارایی های فکری توسط مدیران مرکز رشد با بالاترین بار عاملی (1)، و مولفه استقرار یک سامانه نظارتی دقیق بر عملکرد با کمترین بار عاملی(66/0) از کل واریانس ها را تبیین و سایر مولفه ها نیز هر کدام به ترتیب در درجات بعدی اهمیت قرار گرفتند. 

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_HRMJ-8-4_004 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/909116/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حافظیان، مریم و صالحی، محمد،1395،شناسایی مولفه های موجود در بخش مدیریت منابع انسانی انکوباتورهای دانشگاهی،https://civilica.com/doc/909116

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، حافظیان، مریم؛ محمد صالحی)
برای بار دوم به بعد: (1395، حافظیان؛ صالحی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آقاجانی، حسنعلی و طالب نژاد، عاطفه (1390)، ارزیابی مقایسه ای ... [مقاله ژورنالی]
  • اشتراس، آنسلم و جولیت، کوربین (1385)، اصول روش تحقیق کیفی ...
  • امین، فرشته؛ حقانی، مهدیه و ایزدی یزدان آبادی، محسن (1394)، ... [مقاله ژورنالی]
  • طراحی مدل شایستگی چندبعدی مدیران و کارکنان [مقاله ژورنالی]
  • حبیبی رضایی، مهران و سیاه منصوری، یاسر (1391)، تحقق دانشگاه ...
  • ذوالفقاری، عاطفه؛ حجازی، سیدرضا و فرهودی، آرتا (1390)، جایگاه شرکت ... [مقاله ژورنالی]
  • سلامی، سیدرضا؛ به‎ گزین، سید احمد و شفیعی، مهرداد (1390)، ...
  • راهبردهای تجاری سازی طرحهای پژوهشی مراکز آموزش عالی به منظور ارائه یک مدل مناسب [مقاله کنفرانسی]
  • صمدی میارکلائی، حمزه و صمدی میارکلائی، حسین (1392)، نظریه ها ...
  • ضیایی، مظاهر (1391)، اهمیت تعدد و تنوع منابع در موفقیت ...
  • نعمتی، محمدعلی (1386)، تحلیل و مقایسه شاخص های عملکرد کلیدی ... [مقاله ژورنالی]
  • Abduh, M. D’Souza, C. Quazi, A. & Burley, H. T. ...
  • Aerts, K., Matthyssens, P., Vandenbempt, K. (2007). Critical role and ...
  • Bianchi,P. and N. Bellini.(1991). Public policies for local networks of ...
  • Creswell,J. W, Plano clark,V.(2011). Designing and conducting mixed methods research ...
  • nded), thousand oaks, CA: sage. ...
  • Gibson,D,Naquin,H.(2011).Investing in innovation to enable global competitiveness:The case of Portugal. ...
  • Hannon, P. D. (2005). Incubation policy and practice: Building practitioner ...
  • Hughes, M., Ireland, R. D., & Morgan, R. E. (2007). ...
  • Kang, B. S. (1991). Relationship of public-Private partnership activities in ...
  • Lalkaka, R. (2001). Best practices in business incubation: Lessons (yet ...
  • Maleki,EJ.and Tootle,D.M.(1996).The role of network in small firm competitiveness, international ...
  • Marlow,S.and McAdam, M.(2008). A preliminary investigation into networking activities within ...
  • Mian, S. A. (1997). Assessing and managing the university technology ...
  • Markley, D.M., & McNamara, K. T. (1995). Economic and fiscal ...
  • O’Neal, T. (2005). Assessing the impact of university technology incubator ...
  • Paavo, R. (2012). Incremental and Radical Innovation in Coopetition The ...
  • Studdard, N. L. (2006). The effectiveness of entrepreneurial firm’s knowledge ...
  • Van Cann, R. (2013). Universities and Incubators. Expert from thesis ...
  • Victor A. Gilsing, Elcovan Burg,A. GeorgesL. Romme (2010). Policy principles ...
  • Voisey, P., Gornall, L., Jones, P., & Thomas, B. (2006). ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,793
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی