تحلیل تاثیر اخلاق اسلامی کار بر تنش شغلی و رضایت شغلی

سید محسن علامه; مهدی آقایی

تحلیل تاثیر اخلاق اسلامی کار بر تنش شغلی و رضایت شغلی

محل انتشار: فصلنامه مدیریت اسلامی، دوره: 23، شماره: 4

سال انتشار: 1394

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 463

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/908875

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMIHU-23-4_007

تاریخ نمایه سازی: 12 مرداد 1398

چکیده مقاله:

اخلاق کار در مباحث مربوط به مدیریت سازمانها از اهمیت زیادی برخوردار است. همواره اعتقادات مذهبی تاثیر به سزایی بر اخلاق کار داشته است و شاید بتوان اخلاق کار از دید اسلام را به عنوان یکی از کاملترین انواع آن دانست. این پژوهش بر آن است تا با تعیین تاثیر اخلاق اسلامی کار بر تنش شغلی و رضایت شغلی به ادبیات این زمینه بیفزاید. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان تشکیل می دهند که از میان آنها 230 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه بسته با 35 سوال استفاده شد که در نهایت تجزیه و تحلیل داده ها روی 198 پرسشنامه مقبول انجام گرفت. الگوی مفهومی پژوهش، که با بهره از ادبیات پژوهش تدوین شده بود با استفاده از روش الگو سازی معادلات ساختاری با رویکرد کمترین مربعات جزئی و نرم افزار Smart PLS نسخه 0/2 بررسی گردید. یافته های پژوهش نشان می دهد اخلاق اسلامی کار به صورت مثبت و معنادار بر رضایت شغلی کارکنان و به صورت منفی و معنادار بر تنش شغلی آنها تاثیر دارد. همچنین نقش تنش شغلی به عنوان متغیر میانجی در رابطه اخلاق اسلامی کار و رضایت شغلی نیز بررسی شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت و اخلاق اسلامی ، تنش شغلی و مدیریت ، رضایت شغلی و مدریت ، مدیریت در دانشگاه اصفهان

نویسندگان

سید محسن علامه

گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

مهدی آقایی

گروه مدیریت دانشگاه اصفهان/دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

قرآن کریم. ...
دشتی، محمد (1384). نهج البلاغه. تهران: انتشارات پارسیان. ...
آذر، عادل؛ غلام زاده، رسول؛ قنواتی، مهدی (1391). مدل سازی ...
امانی، جواد؛ خضری آذر، هیمن؛ محمودی، حجت (1391). معرفی مدل ... [مقاله ژورنالی]
انصاری، محمد اسماعیل؛ شاکر اردکانی، محمد (1392) اخلاق کار اسلامی ...
امام خامنه ای (1367). پایگاه اطلاع رسانی دفتر حفظ و ...
داوری، علی؛ رضازاده، آرش (1392). مدل سازی معادلات ساختاری با ...
دانایی فر، حسن؛ الوانی، سید مهدی؛ آذر، عادل (1392). روش ...
رابینز، استیفن، پی (1389). رفتار سازمانی. ترجمه مهدی زارع. تهران: ...
رحمان سرشت، حسین؛ رفیعی، محمود؛ کوشا، مرتضی (1388). مسئولیت اجتماعی؛ ...
رجبی پور میبدی، علیرضا؛ دهقانی فیروزآبادی، مرتضی (1391). رابطه اخلاق ... [مقاله ژورنالی]
حکیمی، محمدرضا؛ حکیمی، محمد؛ حکیمی، علی (1391). الحیات. ترجمه احمد ...
حسنی، محمد؛ حیدری زاده، زهرا؛ قاسم زاده علیشاهی، ابوالقاسم ( ... [مقاله ژورنالی]
حسنی، محمد؛ قاسم زاده علیشاهی، ابوالفضل؛ کاظم زاده، مهدی (1392). ...
علی اکبری، حسن؛ رمضانی، حسین (1391). بررسی پایه های نظری ...
قاسم زاده علیشاهی، ابوالفضل؛ عباس زاده، میر محمد سعید؛ حسنی، ...
سلیمانی، نادر؛ عباس زاده، ناصر؛ نیاز آذری ، بهروز (1391). ...
کلینی، محمد بن یعقوب (1365). الکافی. ترجمه مصطفی س ح. ...
آسیب شناسی اخلاق سازمانی با استفاده از تعالیم قرآنی و رویکرد آمارمهندسی [مقاله کنفرانسی]
عریضی، حمیدرضا؛ گل پرور، محسن (1388). سبک رهبری و رضایت ...
مجلسی، محمد باقر (1387). بحارالانوار. تهران: انتشارات عطارد. ...
عزیزی، شهریار؛ قره چه، منیژه؛ ستار، وحید (1390). ارائه الگویی ...
غیاثوند، احمد (1392). کاربرد آمار و نرم افزار spss در ...
معیدفر، سعید (1385). اخلاق کار و عوامل موثر بر آن ... [مقاله ژورنالی]
موغلی، علیرضا؛ سید جوادین، سید رضا؛ احمدی، سید علی اکبر؛ ...
موثقی، سید احمد (1387). اخلاق اسلامی کار( ترجمه). کار و ...
مومنی، منصور؛ فعال قیومی، علی (1391). تحلیل های آماری با ...
مهدوی، علی (1391). ارزش کار در نظام اخلاقی اسلام. مجله ...
هومن، حیدر علی (1380). تهیه و استاندارد کردن مقیاس رضایت ...
Ali, A.(1988), Scaling an Islamic Work Ethic. The Journal of ...
Abbas J. Ali, A. A.-O. 2008. Islamic work ethic: a ...
Abdus Sattar Abbasi, K. u. R., Amna Bibi. 2011. ISLAMIC ...
Brayfield A , Rothe H F. An index of job ...
Chin, W.W. (1988). The partial least squares approach to structural ...
Fornell, C., & Larcker, D. F. 1981. Evaluating structural equations ...
Hayati, K., & Caniago, I. 2012. Islamic Work Ethic: The ...
Hall AT, Zinko R, Perryman A A & Ferris GR ...
Jou, R.-C., Kuo, C.-W., & Tang, M.-L. 2013. A study ...
Kenneth, R. 1983. Supervisory Behavior, Role Stress, and the Job ...
Kendall E, Murphy P. O’Neill V, Bursnall S. Occupational stress: ...
Ken Kwong, K. W. 2013. Partial Least Squares Structural Equation ...
Lawson, R.B., Z. Sheen, 1998. Organizational psychology, foundations & applications. ...
Muhammad Haroon, H. M. F. Z., Waiza Rehman. 2012. The ...
O Cass, A., & Weerawardena, J. 2010. The effects of ...
O Cass, A., & Julian, C. (2003). Examining firm and ...
Parker, D. 1983. Organizational Determinants of Job Stress. organizational behavior ...
Rizk RR. Back to basics: an Islamic perspective on business ...
Tett, R.P., & Meyer, J.P. (1993). Job satisfaction, organizational commitment, ...
Yousef, D. A. (2000a). Islamic work ethics as a mediator ...
Yousef, D. A. (2000b). Organizational commitment as a mediator of ...
Wahibur Rokhman, A. Omar. 2008. The Effect of Islamic Work ...
Wahibur Rokhman (2010). The effect of Islamic work ethics on ...
Yousef, D. A. (2000a). Islamic work ethics as a mediator ...
Yousef, D. A. (2000b). Organizational commitment as a mediator of ...

نمایش کامل مراجع