بررسی تاثیر سبک های رهبری بر جذب منابع مالی

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر سبک های رهبری بر جذب منابع می باشد. روش این تحقیق از لحاظ روش توصیفی-همبستگی و از لحاظ اجرا پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان اداره بانک های دولتی شهرستان کازرون می باشد که با استفاده از فرمول کوکوران 200 نفر را با استفاده از از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان انتخاب کردیم.ابزار ما در این پژوهش دو پرسشنامه سبک های رهبری و جذب منابع مالی بود که پایایی پرسشنامه سبک های رهبری/86 و جذب منابع مالی/79 می باشد. برای تجزیه و تحلیل فرضیات از نرم تفزار VSVV19 و آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون خطی استفاده شد..یافته های تحقیق نشان می دهد که بین سبک های رهبری بر جذیب منابع مالی تاثیر دارد همچنین ابعاد سبک های رهبری( رهبری آرمانه، آزاد منشانه، تلفیقی ) بر جذب منابع مالی تاثیر دارد. نتایج نشان می دهد که با توجه به اینکه کلیه بانک ها را در شرایط یکسانی از نظر تنوع خدمات در میدان رقابتی کامل تحت شرایط پیچیده و به شدت متفییر امروزی مواجه کرده است توانایی رهبران بر انطباق و سازگاری سیاست های بانکی با شرایط جدید موجود در محیط به گونه ای که این عوامل و شرایط، حصول هدف و موفقیت بانک در جلب حداکثر مشتریان را به همراه داشته به شیوه های مدیریتی و یافتن راه های جدید ابتکاری بستگی دارد.

کلیدواژه ها:

سبک های رهبری ، جذب منابع مالی ، بانک های دولتی ، رهبری آمرانه