تاثیر جذابیت و نشاط بر رضایت شغلی

شادی و نشاط یکی از مهم ترین نیروهای برانگیزاننده در جهت افزایش رضایت است. شادی و نشاط برای انسان مهم ترین دارو و تقویت کننده محسوب می گردد. انسان شاد، محور پیشرفت برای خود و سازمان به حساب می آید و در صورت داشتن نشاط و روحیه شاداب می تواند به نحو احسن وظایف محوله را انجام دهد. هدف این تحقیق مطالعه تاثیر جذابیت و نشاط بر رضایت شغلی است. این تحقیق به شیوه کتابخانه ای-مروری صورت گرفته و برای انجام آن از مقالات و مجلات استفاده شده است. در پایان نتایج این مطالعه نشان داد شادی و نشاط در افزایش رضایت شغلی تاثیر مستقیم و مثبت دارد. بنابراین؛ توصیه می شود برای ارتقاء کارایی و افزایش بهره وری در سازمان ها به متغیر مهم و کلیدی شادی و نشاط توجه خاص مبذول شود.

کلیدواژه ها:

جذابیت ، نشاط ، رضایت شغلی