مدل هستانشناسی سازمانی برای سامانههای مدیریت دانش فرآیند محور

در سالهای اخیر علاقهمندی محققان علمی و صنعتی بر روی موضوع مدیریت دانش فرآیند محور، به طور چشم -گیری افزایش یافته است. زمانی که دانش بوجود آمد و مورد توجه قرار گرفت و در اجرای فرآیندهای کسب و کار به کار گرفته شد، دانشی که مجزا از فرآیند کسب و کار استفاده میشد نمیتوانست به کارایی مطلوب و مورد انتظار خود دست یابد. به طوری که در زمینه یکپارچهسازی دو مقوله مدیریت دانش و مدیریت فرآیندهای کسب و کار، جای یکسری تحقیقات جامع و نیازمندیهای توسعه برای یک چارچوب متقاعد کننده خالی بوده است. در این مقاله بر پایهی یک چارچوب جامع که نشاندهندهی نیازمندیهای چرخهی حیات هر دو سامانهی مدیریت دانش و مدیریت فرآیندهای کسب و کار میباشد، یک معماری جهت یکپارچهسازی و به منظور حصول مزایای هر دو چارچوب آورده شده است. آنچه در این مقاله تنظیم گردیده است، یک چارچوب برای مدل دانش فرآیند محور می- باشد که برای ذخیره و بازیابی دانش غنی از زمینه و در حین اجرا، پیشنهاد شده است

کلیدواژه ها:

سامانهی مدیریت فرآیندهای کسب و کار ، سامانهی مدیریت دانش ، مدل هستانشناسی سازمانی