مطالعه تاثیر ادراک استراتژی مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی کارکنان

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 362

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMSD-27-87_001

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1398

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ادراک از استراتژی مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی­گری هوش عاطفی می­باشد. جامعه آماری در این پژوهش کارکنان شرکت ایران خودرو تهران می­باشد که داده­های مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه و روش نمونه­گیری تصادفی از میان 379 نفر از کارکنان به دست آمده است. روش تحقیق بر اساس نحوه گردآوری داده­ها توصیفی- همبستگی، از شاخه تحلیل کوواریانس و به طور مشخص مبتنی بر مدل­سازی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم­افزارLISREL  انجام شده است. نتایج تجزیه و تحلیل آماری  نشان می­دهد که: 1) ادراک از استراتژی مدیریت استعداد بر هوش عاطفی کارکنان اثری مستقیم و معنادار دارد. 2) هوش عاطفی بر عملکرد شغلی کارکنان اثری مستقیم و معنادار دارد. 3) ادراک از استراتژی مدیریت استعداد بر عملکرد شغلی کارکنان اثری مستقیم و معنادار دارد و در نهایت هوش عاطفی در رابطه بین ادراک از استراتژی مدیریت استعداد و عملکرد شغلی کارکنان نقش میانجی را ایفا می­کند.

نویسندگان

رحمت الله قلی پور

استاد،گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران

محمود خزایی

کارشناس ارشد، مدیرت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بررسی رابطه هوش عاطفی با عملکرد کارکنان [مقاله ژورنالی]
  • ایران زاده، سلیمان (1384)، موج چهارم: سازمان و مدیریت در ...
  • بخشی زاده، علیرضا؛ مکاریان دهکردی، پری؛ نیسی، عبدالکاظم و رحیمی، ...
  • ترنس، آرمیچل (1376). مردمدرسازما­ن­هازمینهرفتارسازمانی.ترجمه حسین شکرکن، انتشارات رشد. ...
  • جلالی، محمدعلی (1377). بررسی تاثیرات نگرش­های شغلی بر عملکرد کارکنان ...
  • چناری، علیرضا؛ صائمیان، صدیقه (1387). مدیریت دانش و استعدادها . ...
  • زکیلکی، محمدعلی؛ مومنی، نونا (1385). پژوهشی درباره رابطه هوش عاطفی ... [مقاله ژورنالی]
  • سکاران، اوما (1380). روش­هایتحقیقدرمدیریت. ترجمه: محمد صائبی و محمود شیرازی. ...
  • شائمی، علی؛ علامه، سیدمحسن و عسکری، محبوبه (1392). استراتژی مدیریت ...
  • طالقانی، غلامرضا؛ امینی، سمیه؛ غفاری، علی؛ آدوسی، حسین (1392). بررسی ... [مقاله ژورنالی]
  • گریفین، مورهد، (1374)، مدیریت رفتار سازمانی، مترجمان: سید مهدی الوانی ...
  • گودرزوند چگینی، مهرداد؛ چیرانی، ابراهیم؛ مقدم، هادی؛ قانع کوشالشاهی، سیده ...
  • لاجوردی، سید جلیل(1387). هوش عاطفی و رهبری سازمانی . پیاممدیریت. ...
  • محمدتبار، سمیه؛ اسکندری، حسین و عباس پور، عباس (1390). بررسی ...
  • نوع پسند اصیل، سیدمحمد؛ ملک اخلاق، اسماعیل؛ عاشق حسینی مهروانی، ...
  • ­ Armstrong, M. (1994). Performance Management, Key Strategies and Practical Guidlines ...
  • Ayranci, E.( 2011). Effects of top turkish managers emotional and ...
  • Becker, B. E., Huselid, M. A., & Ulrich, D. (2001). ...
  • ­ Bethke-langenegger, P., Mahler, P., & Staffelbach, B. (2010). Effectiveness of ...
  • Brown, C. (2014). The effects of emotional intelligence (EI) and ...
  • Busso, L. (2004). The relationship between emotional intelligence and contextual ...
  • Cascio, w. (1998), Applied psychology in human resources management , ...
  • Cappelli, P. (2008). Talent management for the twenty-first century . ...
  • Carmeli, A. (2003). The relationship between emotional intelligence and work ...
  • Chadee, D., & Raman, R. (2012). External knowledge and performance ...
  • Chegeni, B., & Salavati, A. (2016). Investigating the Relationship between ...
  • Cherniss, C., Extein, M., Goleman, D., & Weissberg, R. P. ...
  • Cohn, J. M., Khurana, R., & Reeves, L. (2005). Growing ...
  • Collings, D Mellahi, K. (2009). Strategic Talent Management: A review ...
  • Dries, N. (2013). The psychology of talent management: A review ...
  • Dychtwald, K., Erickson, T.J. and Morison, R. (2006), Workforce Crisis: ...
  • Farahbakhsh, S. (2012). The Role of Emotional Intelligence in Increasing ...
  • FMI (2007), The 2007 US Construction Industry Talent Development Report, ...
  • Gagne, F. (2007). Ten commandments for academic talent development . ...
  • ­          Goleman, D.(2000). Leadership that gets results . Harvard Business ...
  • Goleman, D., Boyat zis, R. & McKee, A. (2002). Primal ...
  • Goleman, D. (2003). The emotionally Intelligent Workplace , chapter3- An ...
  • Guthridge, M., Komm, A. B., & Lawson, E. (2006). The ...
  • Hersey, P., Blanchard, K. H., & Johnson, D. E. (1996). ...
  • Higgs, M. (2004). A study of the relationship between emotional ...
  • Hughes, Julia Christensen and Evelina Rog, (2008) Talent management: A ...
  • James Sunday Kehinde PhD, A. C. A. (2012). Talent management: ...
  • Jordan, P.J., Ashkanasy, N.M. and  Hartel, C.E.J. (2002), Emotional intelligence ...
  • Kaliannan, M., Abraham, M., & Ponnusamy, V. (2016). Effective talent ...
  • Kane, J. S. (1996). The conceptualization and representation of total ...
  • Kesler, G.C.(2002). Why the leadership bench never gets deeper : ...
  • Kline, R. B. (2015). Principles and practice of structural equation ...
  • Lawler, E. E, (2008). Choosing the Right Talent Management Strategy ...
  • Lewis, S. Patrick C, B. Steven, C. Stuart J, M. ...
  • Lin, C. H. (2014). The Influence of Key Talent Management ...
  • Luna–Arocas, R., & Morley, M. J. (2015). Talent management, talent ...
  • Mayer, J.D. and Salovey, P. (1997), What is emotional intelligence ...
  • Mayer, J.D., Salovey, P. and Caruso, D.R. (2008), Emotional intelligence: ...
  • Meyers, M. C., & van Woerkom, M. (2014). The influence ...
  • Mishra, P. S., & Mohapatra, A. D. (2010). Relevance of ...
  • Modassir, A., & Singh, T. (2008). Relationship of emotional intelligence ...
  • Nel, H., & De Villiers, W. S. (2004). The relationship ...
  • Oehley, A. M. (2007). The development and evaluation of a ...
  • Offermann, L. R., Bailey, J. R., Vasilopoulos, N. L., Seal, ...
  • Phillips, D. R.; Roper, K. O. (2009). A framework for ...
  • Raman, R., Chadee, D., Roxas, B., & Michailova, S. (2013). ...
  • Sila, A. K. (2014). Relationship between training and performance: a ...
  • Silzer, R., & Dowell, B. E. (2010). Strategic talent management ...
  • Wagner, R., & Harter, J. K. (2006). 12: The elements ...
  • نمایش کامل مراجع