تفکر استراتژیک و نو آوری سازمانی

شرایط محیطی امروز پیش بینی و برآورد دقیق آینده را بسیار دشوار کرده است و در این شرایط استراتژی بر مبنای پیش بینی روند آینده استوار است. تفکر استراتژیک یک فرآیند مداوم است که هدف آن رفع ابهام و معنا بخشیدن به یک محیط پیچیده می باشد. مدیران سازمان برای کارآمد شدن باید به ابزار ساده و مهم به نام تفکر استراتژیک مجهز شوند تا با بهره گیری از آن دست به خلق ارزش برای مشتری بزنند. با توجه به این مهم داشتن نوآوری برای ایجاد مزیت رقابتی برای هر سازمان برای پیروزی بر رقبای بزرگ و قدرتمند امری ضروری است. و آنچه برای ایجاد نوآوری استراتژیک الزامی است، تفکر استراتژیک است. در این مقاله پس از تفکر استراتژیک و نوآوری سازمان به عوامل نوآوری در سازمان و نظام ملی نوآوری پرداخته و سپس رابطه خلاقیت و نوآوری در سازمان بحث شده و در نهایت پیشینه تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک ، نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی.