مدیریت عمومی نوین در بخش دولتی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 460

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGERCONF01_070

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398

چکیده مقاله:

از دهه 1980 به بعد اداره عمومی کشورها دستخوش اصلاحات و تغییرات بسیاری شده است. این تغییرات که در جهت ایفای مسئولیت پاسخگویی دولتها در قبال شهروندان صورت گرفته است به مدیریت عمومی نوین، مدیریت گرایی یا نامهای دیگر تعبیر میشود. از زمان آغاز این اصلاحات تا کنون بحث بر سر مزایا و معایب کاربرد آن هنوز هم در ادبیات دانشگاهی ادامه دارد. آنچه باید مورد توجه قرار گیرد این است که با توجه به محیط اداری و فرهنگی هر کشور نتایج متفاوت و گاه متضادی از اجرای آن در کشورهای مختلف بدست می آید. همچنین اجرای موفق مدیریت عمومی نوین نیازمند الزاماتی است. یکی از آن الزامات به کارگیری حسابداری تعهدی در حسابداری و بودجه ریزی در سطح دولت میباشد. استفاده از مبنای تعهدی در بخش دولتی باعث بهبود مسئولیت پاسخگویی دولت میشود. پژوهشهای زیادی در خصوص مزایای بکارگیری مبنای تعهدی برای حسابداری و بودجهریزی در سطح دولت انجام شده است. در پژوهش پیش رو سعی شده است تا برخی از پژوهشهایی که اخیرا در خصوص بکارگیری مدیریت عمومی نوین و حسابداری تعهدی در کشورهای مختلف صورت گرفته بررسی شود و مزایا و معایب و محدودیتهای هرکدام ارائه و جمع بندی شود.

نویسندگان

داریوش اخترشناس

دانشجوی دکترای حسابداری، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایران

فاطمه آزمون

کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

کژال غلامی

کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران