ارتباط مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد باشگاه های ورزشی دولتی

هدف کلی از انجام این پژوهش بررسی ارتباط مدیریت دانش استراتژیک بر عملکرد باشگاه های ورزشی دولتی شهر تهران بود. روش پژوهش حاضر برمبنای هدف از نوع تحقیقات کاربردی و برحسب روش گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی- همبستگی می باشد که با استفاده از پرسشنامه و به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارمندان باشگاه های ورزشی دولتی شهر تهران (300 نفر) تشکیل دادند که بر اساس جدول مورگان و به طور تصادفی 175 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش کار بدین صورت بود که محقق ابتدا هدف از انجام کار را برای مسئولان وزارت ورزش توضیح داده و پس از کسب رضایت آنها و با در دست داشتن معرفی نامه به باشگاه های مورد نظر مراجعه کرده و پس از توضیح اهداف و روش انجام تحقیق و هماهنگی با مسئولان باشگاه های ورزشی دولتی شهر تهران پرسشنامه مدیریت دانش استراتژیک کارلینا و انجل (2011) شامل 8 گویه و پرسشنامه عملکرد کارلینا و انجل شامل 10 گویه را بین کارکنان توزیع و جمع آوری کرد. نهایتا از آمار توصیفی، شاخص های چولگی و کشیدگی و آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای تجزیه وتحلیل آماری داده ها استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد مدیریت دانش استراتژیک مدون و شخصی با عملکرد باشگاههای ورزشی دولتی شهر تهران ارتباط دارد که با توجه به ارتباط مدیریت دانش استراتژیک با عملکرد باشگاه های ورزشی و تاثیر آن بر آینده باشگاه ها و میزان موفقیت آنها پیشنهاد می شود باشگاه های ورزشی به مبحث مدیریت دانش توجه ویژه داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش استراتژیک ، عملکرد ، باشگاه های ورزشی دولتی ، تهران