ارتباط بین منابع استرس شغلی و نوبت کاری کارکنان یک مرکز درمانی در شهر تهران

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 516

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

BEMED03_193

تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1398

چکیده مقاله:

مقدمه: نوبت کاری امروزه به عنوان یک عامل تهدید کننده ی سلامتی تلقی شده است که می تواند اثرات نامطلوبی بر جنبه های گوناگون زندگی انسان به جا گذارد از اثرات منفی دیگر نوبت کاری کاهش سطح تحمل فرد در برابر تنش های شغلی و استرس می باشد. ضرورت توجه به محیط کار و منابع استرس شغلی کارکنان در مراکز درمانی، منجر به انجام پژوهشی با هدف بررسی ارتباط بین منابع استرس شغلی و نوبت کاری در کارکنان یک مرکز درمانی در شهر تهران گردید. روش بررسی: این تحقیق به روش توصیفی - تحلیلی بر روی 271 نفر( از 710 نفر)، کارکنان یک مرکز درمانی در شهر تهران انجام شد، نمونه ها به طور تصادفی انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها، از پرسشنامه های اطلاعات فردی - شغلی، منابع استرس شغلی با اعتبار و روایی مناسب، استفاده شد. داده ها با استفاده از آزمون تی تحلیل شدند. یافته ها: حداکثر افراد یعنی 6 /88 درصد کارکنان در معرض منابع استرس شغلی در سطح متوسط و مابقی یعنی 11/4 درصد آنان در معرض منابع استرس در حد بیش از متوسط قرار دارند. می توان گفت که تفاوت معنی داری بین منابع استرس شغلی با ملاحظه بر وضعیت ساعت کار کارکنان، دیده می شود ( 001/ 0=P) و میانگین منابع استرس شغلی در افراد نوبت کار(63/13 ) بیشتر از افراد ثابت کار است. همچنین بین منابع استرس شغلی و ساعت نوبت کار کارکنان ارتباط معنی داری ( P=0/01) دیده می شود و منابع استرس در افراد دارای 12 ساعت کار در هر نوبت بیشتر از 8 ساعت می باشد. نتیجه گیری: با توجه به استانداردهای ساعات کار برای کارکنان مراکز درمانی و جلوگیری از اضافه کاری در هنگام برنامه ریزی، می توان منابع استرس شغلی را کاهش و در نهایت کیفیت مراقبت را افزایش داد. با بهبود سلامت جسمی، روحی و اجتماعی کارکنان، انتظار می رود کیفیت مراقبت از بیمار نیز بهبود یابد.

نویسندگان

شهناز طباطبایی

استادیار دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

زهرا نجفی

فارغ التحصیل ارگونومی، دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران.

ساجده حسن زاده

فارغ التحصیل ارگونومی، دانشکده سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران