مسئله یابی راهبردی و تدوین راهبردهای سازمانی اداره کل ورزش و جوانان استان تهران با استفاده از تکنیک دیمتل فازی و مشابهت فازی

هدف اصلی این پژوهش تجزیه و تحلیل و تدوین برنامه راهبردی و همچنین مسئله یابی سازمان ورزش و جوانان استان تهران می باشد. بدین منظور پس از مطالعه و جمع آوری ادبیات موضوع، الگویی پیشنهادی که برگرفته از مدل برایسون بود را به عنوان چارچوب اصلی تدوین برنامه استراتژیک شرکت انتخاب و با استفاده از آن اقدام به شکل دهی مدلی مفهومی پژوهش شد. ابتدا داده های مربوط به عوامل تاثیرگذار محیط داخلی و خارجی شرکت با استفاده از ابزار مصاحبه و پرسشنامه با خبرگان درون سازمانی وهمچنین اسناد بالادستی و مقایسه تطبیقی با سایر سازمانهای مشابه داخلی و خارجی جمع آوری شده و سپس بر حسب پرسشنامه بسته وضعیت/تاثیر وهمچنین میزان اهمیت هریک از عوامل (مجموعا 55 عامل داخلی و خارجی) به کمک ماتریس های ارزیابی عوامل داخلی و خارجی موردتحلیل قرارگرفته و بر مبنای آنها معیارها و موضوعات استراتژیک شرکت به کمک آزمون تی شکل گرفتند؛ در ادامه ماتریس SWOT ترسیم شده، با تجزیه و تحلیل قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای پیش روی شرکت،استراتژی هایی باتوجه به هر راهبرد جدول(مجموعا –استراتژی) پیشنهاد گردید.در ادامه با ترسیم ماتریس ارزیابی داخلی و خارجی، استراتژی تهاجمی برای سازمان پیشنهاد گردید.سپس به کمک خبرگان و مدیران و با بهره گیری از آزمون تی استراتژی های اصلی (12 استراتژی) استخراج شدند. درجهت رتبه بندی استراتژی ها پس از تعیین روابط بین عوامل، به کمک تکنیک ANP معیارها وزن دهی شده (به کمک مقایسه زوجی) و درنهایت در گام آخر به کمک تکنیک مشابهت فازی راهبردها مقایسه و اولویت بندی شدند ودرنهایت با استفاده از تحلیل برایسون برنامه استراتژیک سازمان ورزش وجوانان استان تهران تدوین و ارایه گردید

کلیدواژه ها:

تدوین استراتژی ، مسئله یابی راهبردی ، اداره ورزش و جوانان استان تهران ، تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره ، دیمتل فازی ، مشابهت فازی