رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی

چکیده هدف: هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی بود. روش شناسی: این پژوهش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی روسا، نایب روسا و دبیران هیات های ورزشی استان مرکزی (146 نفر) بودند. نمونه گیری به صورت تمام شمار انجام شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. داده ها از طریق رگرسیون تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی ارتباط آماری معناداری وجود دارد. در این خصوص، واگذاری کار، آشناسازی و آموزش، جذب و همچنین قدردانی و ایجاد انگیزش به ترتیب به میزان 492/0، 269/0، 236/0 و 180/0 توانستند حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی را پیش بینی نمایند. نتیجه گیری: اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی موثر است. بنابراین، پیشنهاد می شود مسولین ذیربط از این اقدامات بویژه واگذاری کار، آشناسازی و آموزش، جذب و قدردانی و ایجاد انگیزش برای حفظ و نگهداری داوطلبان هیات های ورزشی استان مرکزی استفاده نمایند.

کلیدواژه ها:

اقدامات مدیریت منابع انسانی ، حفظ و نگهداری ، داوطلبان ، هیات های ورزشی