مقاله ارتباط جنسیت حسابرسان وکیفیت حسابرسی

آیا کیفیت حسابرسان بانوان واقعا بهتر است شواهدی براساس بازار سهام برخلاف مطالعات قبلی که از یک شاخص واحد برای اندازه گیری کیفیت حسابرسی استفاده کرده، این مطالعه به شاخص جامع و جدید برای اندازه گیری کیفیت حسابرسی ازطریق اقلام تعهدی اختیاری اشاره می کند که با مدل اصلی جونز (1991) و اظهارات حسابرسی برآورده شده است. از مدل اصلی برای اندازه گیری کیفیت صورتهای مالی و از اظهارات حسابرسی برای اندازه گیری استقلال حسابرسان در زمینه بین المللی استفاده می شود. همچنین بررسی می شود که آیا و چگونه جنس حسابرس بر کیفیت حسابرسی آنها تحت چارچوب تئوری همدلی و تئوری اجتماعی شدن نقش جنسیتی تاثیر می گذارد. کیفیت حسابرسی حسابرسان مشخص شده به اختلافات جنسیتی قابل توجهی اشاره می کند: این اختلافات جنسیتی قابل توجه از یافته های مطالعات قبلی متفاوت هستند که حسابرسان زن می توانند حسابرسی با کیفیت تری از حسابرسان مرد ارائه دهند؛ و در مطالعه ما، کیفیت حسابرسی حسابرسان مرد فراتر از حسابرسان زن می باشد. پس از تمایز مسیرهای مثبت و منفی اقلام تعهدی اختیاری، هیچ اختلاف جنسیتی قابل توجهی در کیفیت حسابرسی بین حسابرسان مرد و زن درک نشد زمانی که درآمدها توسط مشتری به سمت بالا تنظیم شدند؛ و حسابرسان زن و مرد خطر حسابرسی را بطور یکسان درک کردند. با اینحال، هنگامی که مشتری درآمدها را روبه پایین تنظیم می کند، که ریسک حسابرسی پایینی را برای حسابرس نشان می دهد، کیفیت حسابرسی حسابرسان زن بطور قابل توجهی پایین تر از حسابرسان مرد می باشد. پس از کنترل سن و موقعیت حسابرسان، اختلافات جنسیتی کیفیت حسابرسی حسابرسان بطرز قابل توجهی کاهش می یابد و یا حتی از بین میرود. زمانی که سن حسابرس بیش از 45 سال بوده و یا موقعیت وی مدیر یا بالاتر باشد. این نتایج مطابق با تئوری همدلی و تئوری اجتماعی شدن نقش جنسیتی می باشد.

کلیدواژه ها:

مشخصات حسابرس ، تفاوت جنسیتی ، کیفیت حسابرسی ، ویژگی های فردی