نگرش کارکنان بیمارستان در ارتباط با تمایل به ادامه ی کار در حین همه گیری آنفولانزا: اعتباربخشی پرسشنامه

هدف: کارکنان مراقبت سلامت خط مقدم پاسخ به آنفولانزای همه گیر می باشند و اگر خدمات مراقبت سلامت در سطح مناسبی فراهم شود غیبت در میان کارکنان مراقبت سلامت به حداقل می رسد. مطالعاتی محدودی در ارتباط با غیبت کارکنان مراقبت سلامت در حین همه گیری آنفولانزای انجام شده اند. ارزیابی فاکتورهای مرتبط با تمایل به ادامه کار تاثیر مهمی بر تصمیم گیری در ارتباط با ادامه کار دارد. مطالعه حاضر با هدف روایی و پایایی پرسشنامه تمایل کارکنان جهت سنجش نگرش انها به کار کردن در حین همه گیری آنفولانزا بانجام رسید. روش کار: این مطالعه به صورت مقطعی طی چند مرحله توسظ 110 نفر از پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ارومیه انجام شد. در مرحله اول، پرسشنامه نگرش کارکنان مراقبت سلامت نسبت به تمایل به ادامه کار در زمان همه گیری آنفولانزا که در مطالعه جاناتان ایویس و همکاران و مطالعه سارا دامری استفاده شده بود به 5 مترجم داده شد. در مرحله دوم، روایی پرسشنامه استخراج شده از مرحله قبل مورد ارزیابی قرار گرفت. به منظور اطمینان از مناسب و مرتبط بودن محتوای پرسشنامه با موضوع مورد پژوهش، روایی محتوی آن با روش والتر و باسل از نظرات 10 متخصص مرتبط استفاده شد. در مرحله سوم، به منظور اطمینان از سازگاری درونی پرسشنامه استخراج شده از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید. یافته ها: پرسشنامه نهایی شامل 3 حیطه و 42 سوال بود که از تمامی از معیارهای لازم برای روایی و پایایی (فرمول در متن اصلی مقاله) آلفای کرونباخ برای هر یک از ابعاد پرسشنامه بیشتر از 0/8 و برای کل ابزار 0/82 برآورد شد، که بیانگر همسانی آلفای کرونباخ برای هر یک از ابعاد پرسشنامه بیشتر از 0/8 و برای کل ابزار0/82 برآورد شد، که بیانگر همسانی درونی ابزار برای سنجش نگرش به کار کردن در حین همه گیری آنفولانزا بود. حیطه های پرسشنامه، برای تعیین روایی صوری در اختیار متخصصان بیماری های واگیردار قرار گرفتند. بر اساس پاسخ آنان طیف لیکرت 5 قسمتی، نمره ضریب تاثیر هر یک از ابعاد و سوالات محاسبه گردید که در مورد تمامی آن ها بیش از 1/5 بود. ر نهایت روایی صوری ابزار بر اساس نظرات متخصصان مورد تایید قرار گرفت.نتیجه گیری: پرسشنامه حاضر، برای اولین بار است که در ایران ترجمه شده و روایی و پایایی آن مورد سنجش قرار گرفته است.و با استفاده از آن می توان به نتایج قابل اطمینان در زمینه نگرش کارکنان در ارتباط با تمایل به ادامه کار در حین همه گیری آنفولانزا دست یافت.

کلیدواژه ها:

همه گیری آنفولانزا ، نگرش کارکنان ، تمایل به ادامه کار ، پایایی ، روایی