ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: EEMCO02_009
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 170
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان

سوسن حسنی بجد - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، ایران
بدرالدین اورعی یزدانی - دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، ایران

چکیده مقاله:

دانش همواره به انسان وابسته است. از این رو در سازمان های مبتنی بر دانش در دراز مدت، در عرصه های رقابتی موفقیت تنها از طریق همکاران شایسته محقق می شود. در این زمینه انسان به عنوان محور و هدف بهره وری، نقش کلیدی دارد. این پژوهش با هدف، تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کلیه کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهرستان زاهدان انجام گرفت. روش پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی است، جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان به تعداد 592 نفر می باشد. که 180 نفر با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی - ساده بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه مدیریت دانش پروست و همکاران(2000) و پرسشنامه عملکرد کارکنان شیخی پور(1391) استفاده شده است، روایی محتوایی پرسشنامه ها براساس نظر صاحبنظران حاصل و پایایی آنها بر اساس آلفای کرانباخ برابر 0/89 و 0/84 محاسبه شد، تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های رگرسیون چندگانه ، دوربین- واتسون و آزمون کولموگروف-اسمیرنف صورت گرفته است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که هر یک از پنج عامل استقرار مدیریت دانش (خلق دانش،کسب دانش، ثبت دانش، انتقال دانش، کاربرد دانش) بر افزایش عملکرد کارکنان موثر می باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش، استقرار مدیریت دانش، عملکرد کارکنان، کمیته امداد خمینی(ره).

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EEMCO02_009 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/837461/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسنی بجد، سوسن و اورعی یزدانی، بدرالدین،1397،بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان،دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/837461

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، حسنی بجد، سوسن؛ بدرالدین اورعی یزدانی)
برای بار دوم به بعد: (1397، حسنی بجد؛ اورعی یزدانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,607
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی