نظریه تصویر و کاربرد آن در تصمیم گیری فردی و سازمانی
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,163
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMT-1-1_001
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
چکیده مقاله:
اندکی تامل در زندگی فردی و فعالیت های سازمانی نشان می دهد که تصمیم گیری جزیی جدایی ناپذیر و عنصر حیاتی آن است. صاحبنظران تصمیم گیری، برای تبیین چیستی، چرایی و چگونگی این پدیده مهم در سطح فردی و سازمانی تلاش های زیادی کرده اند. حاصل این تلاش ها، رویکردهای توصیفی و تجویزی است که تصمیم گیری را از دو دیدگاه متفاوت تبیین می کنند؛ یکی از نظریه هایی که در اواسط دهه 1980 م. در قالب رویکرد توصیفی، شیمایی و مبتنی بر اصول طبیعی، سایر الگوها و نظریه های رویکرد تجویزی را به چالش کشید، نظریه تصویر) بود. نظریه تصویر تلاشی در جهت تبیین چگونگی تصمیم گیری واقعی افراد است. نظریه تصویر، تصمیم گیرنده را دارای تصویرهایی از خود، وضعیت گذشته، حال و آینده اش می داند. نحوه شکل گیری این تصاویر و چگونگی تغییرات آنها و نیز روابط متقابل و درونی میان این تصاویر، پایه های اصلی تصمیم گیری را در سطح فردی و سازمانی شکل می دهند. نظریه تصویر، تصمیم گیری را حاصل چگونگی ساخت، ترکیب، انسجام و هماهنگی میان تصویر از خود ، تصویر فرافکن ، تصویر طرح ریزی شاه و تصویر قادامه می داند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی رضاییان
بهشتی استاد دانشگاه شهید
اسداله گنجعلی
دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی دانشگاه ید بهشتی
محمدرضا کریمی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه شهید بهشتی