ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی عوامل محیط سازمانی موثر بر عملکرد سازمان با تاکید بر نقش اتحاد استراتژیک و نوآوری

تعداد صفحات: 10 | تعداد نمایش خلاصه: 400 | نظرات: 1
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: ICSM12_045
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل محیط سازمانی موثر بر عملکرد سازمان با تاکید بر نقش اتحاد استراتژیک و نوآوری

بهاره اصانلو - دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی
سهیلا خدامی - دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی
رقیه تاجری زرنق - دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی

چکیده مقاله:

مفهوم محیط سازمان نقش مهمی را در تصمیم گیری استراتژیک یک سازمان برای مشارکت در همکاری بین سازمانی در زمینه نوآوری، ایفا می کند. پژوهش حاضر، به بررسی عوامل محیط سازمانی موثر بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی اتحاد، استراتژیک و نوآوری سازمان پرداخته است. این پژوهش بر مبنای هدف از نوع کاربردی، از حیث روش به دست آوردن داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه سازمان های فناوری اطلاعات واقع در تهران است که در حوزه نرم افزار فعالیت دارند و از روش نمونه گیری تصادفی ساده برای انتخاب نمونه ها استفاده شده و تعداد 290 نمونه قابل قبول جمع آوری شده است. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری انجام شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که محیط سازمان به طور کلی بر همکاری بین سازمانی اثرگذار است. از میان عوامل محیط سازمان، تلاطم محیط و ناهمگونی بازار بر همکاری بین سازمانی به صورت مثبت اثرگذار هستند اما رابطه معناداری میان شدت رقابت و همکاری بین سازمانی یافت نشد. همچنین همکاری بین سازمانی از طریق نوآوری سازمان بر عملکرد سازمان در هر دو بعد مالی و عملیاتی اثرگذار است.

کلیدواژه ها:

محيط سازمان، همكاري بين سازماني، نوآوري سازمان، عملكرد سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/828510/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اصانلو، بهاره و خدامی، سهیلا و تاجری زرنق، رقیه،1397،بررسی عوامل محیط سازمانی موثر بر عملکرد سازمان با تاکید بر نقش اتحاد استراتژیک و نوآوری،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک،تهران،،،https://civilica.com/doc/828510

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، اصانلو، بهاره؛ سهیلا خدامی و رقیه تاجری زرنق)
برای بار دوم به بعد: (1397، اصانلو؛ خدامی و تاجری زرنق)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

4.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5
4 1
3
2
1

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 9,369
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی