سرمایه اجتماعی و نقش آن در کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی)

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 328

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF03_290

تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1397

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر مطالعه و بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی می باشد. تحقیق از لحاظ نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی، از لحاظ روش جمع آوری داده از نوع میدانی و از لحاظ هدف، از نوع مطالعات کاربردی می باشد. جامعه تحقیق شامل کارکنان مراکز و واحدهای دانشگاه پیامنور استان آذربایجان شرقی به تعداد ۴۷۴ نفر می باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۲۱۴ نفر بدست آمد.برای انتخاب نمونه آماری از روش تصادفی طبقه بندی استفاده گردید. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندار سرمایه اجتماعی فرجی (۱۳۸۸) و کارآفرینی سازمانی عبدالوهاب (۱۳۹۰) بودند که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی ۰/۸۲۴ و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی ۰/۸۸۳ بدست آمد و روایی صوری آن پس ازجرح و تعدیل برخی سوالات، توسط اساتید راهنما و برخی خبرگان تایید شد. در بخش تجزیه و تحلیل داده ها ابتداجهت بررسی نرمال بودن متغیرها از آزمون کلموگروف- اسمیرنوف و نهایت با توجه به نرمال بودن داده ها از لیزرل برای مدلسازی ساختاری استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد ابعاد ساختاری، رابطه ای و شناختی سرمایه اجتماعی بر افزایش کارآفرینی سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان شرقی تاثیر مثبت دارند. که بعدرابطه ای بیشترین تاثیر را بر کارآفرینی سازمانی دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

جبرئیل مرزی علمداری

مربی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد جلفا، گروه مدیریت، جلفا، ایران

مریم جعفرزاده

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، گروه مدیریت، ایران

راضیه زارعی شجاعی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، کارمند پیام نور خوی