ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: THCD05_005
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 167
فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 27 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی

احمد مومنی - دانشجوی دکترای مدیریت
علی وحیدی - کارشناسی ارشد حسابداری

چکیده مقاله:

سازمانی که دارای سرمایه اجتماعی باشد از مزیت رقابتی برخوردار بوده و توان پیشی گرفتن از رقبای خود را دارا می باشد.رفتار شهروندی سازمانی شکل دهنده سرمایه اجتماعی می باشد و در ایجاد و افزایش آن موثر بوده و از طریق ایجاد اعتماد،تعهد و همکاری در میان کارکنان موجب افزایش سرمایه اجتماعی می گردد (بولینو و بولد، 2002). کارکنان سازمان ازطریق بروز رفتارهای شهروندی، سازمان را قادر می سازند تا منابع کمیاب را به طور موثری به کار گیرند (وات و همکاران،2005). رفتار شهروندی سازمانی و سرمایه اجتماعی دو مقوله مهم بین رشته ای می باشند. که امروزه در حوزه مدیریت ازجایگاه ویژه ای برخوردار بوده و بر یکدیگر تاثیر متقابل دارند. در تحقیقی که توسط پودساکف ، میکاییل و مکنزی (1997)انجام شد مشخص گردید که رفتار های شهروندی سازمانی بر بهبود عملکرد کیفی کارکنان موثر است. از سوی دیگرامروزه افراد به این مهم پی برده اند که توسعه همه جانبه جامعه تنها بر پایه سرمایه ها ملموس (طبیعی، فیزیکی و انسانی) امکان پذیر نبوده بلکه در گرو افزایش سرمایه اجتماعی سازمان ها و نهادهای فعال در آن است. صاحب نظران معتقدند کهرفتار شهروندی سازمانی بواسطه افزایش سرمایه اجتماعی بین کارکنان موجب ارتقاء عملکرد و بهره وری سازمانها می شود.همچنین سرمایه اجتماعی در سازمان باعث شکل گیری روابط کاری می شود که براساس آن همکاری و اقدامات تسهیلکننده در سازمان را افزایش می یابد (هودز، 2005). بروز رفتار شهروندی سازمانی موجب گردیده تا سازمانها نوآورتر،منعطف تر و بهره ورتر باشند. رفتار شهروندی سازمانی در ایجاد و تقویت سرمایه اجتماعی در سازمان ها بسیار موثر است.رفتار شهروندی شکل دهنده سرمایه اجتماعی است و سرمایه اجتماعی یک دارایی با ارزش برای سازمانها به شمار می آید وموجب ارتقاء عملکرد سازمانها می گردد.با توجه به اهمیت این دو مقوله مهم و انجام پژوهشهای بسیار اندک در زمینه ارتباط این دو متغیر، این تحقیق به دنبالبررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی می باشد. به همین دلیل در این تحقیق سعی شده است تاثیر رفتارشهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی از طریق بررسی تحقیقات انجام شده مورد بررسی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی، رفتار فرانقش، سرمایه اجتماعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا THCD05_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/824162/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مومنی، احمد و وحیدی، علی،1396،بررسی تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر سرمایه اجتماعی،پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/824162

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، مومنی، احمد؛ علی وحیدی)
برای بار دوم به بعد: (1396، مومنی؛ وحیدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی